Le Social

Bonjour,

je vais travailler dans un foyer d'accueil médicalisé (convention 66).
J'ai raté mon DEES cette année (ce qui est déjè trop dure) et là ou je vais travailler il m'embauche en CDD en qualité de candidate éléve Educatrice. Ayant eu les trois année de formation je suis un peu dégouté, ne serait il pas possible d'être employée en qualité de monitrice éducatrice?

Le seul problème c'est que sans diplôme dans le secteur social tu n'as pas de base pour négocier ton salaire

Salut,

j'ai le même problème que toi mais je sais que dans certains lieux, tu peux te faire embaucher entant qu'éducatrice en formation sur l'échelon le plus haut (3eme année de formation). Le salaire est quasi le même que celui de l'éduc diplômé mais ils ne peuvent pas faire ça dans toutes les structures: en ce qui me concerne, ils l'on fait en MECS et je cherche à savoir si ils peuvent le faire en AEMO...

Si quelqu'un à des infos...

Bonne rentrée à tous!

Bonjour.
Je suis un peu dans le même cas que vous. Non diplomé (je vais tenter une VAE), je viens d'être engagé dans une MECS comme "Educateur scolaire faisant fonction d'éducateur d'internat". Si quelqu'un est dans le même cas ou a des infos sur ce "statut" je suis également preneur.
Merci d'avance.

ce qui est à prendre en compte, ce sont les titres (es, me ...........) qui sont des diplômes d'état, sanctionnés par des épreuves.
le fait d'avoir suivi une formation pendant un certain temps, ne saurait justifier le fait de prétendre à être employée en tant que ......., alors qu'on ne justifie pas du titre correspondant. ce serait aussi amoindrir la valeur du diplôme des me. en d'autres termes ta direction est tout à fait dans son droit. maintenant, elle peut faire ce qu'elle veut.