Le Social

Bonjour à tous et à toutes,
J'aimerai savoir si vous connaissez le salaire d'une CESF dans un Pact Arim et celui d'un délégué à la tutelle.
Merci beaucoup
@+

En général le salaire d'une cesf en association (je parle en francs) est d'environ 7000fs voir avec expérience 8500fs et délégué tutelle plutôt 9000fs.
Mais c'est toujours en fonction des conventions collectives et donc ces salaires peuvent varier selon les budget par département.
Mais quelque chose m'inquiète : ne choisi pas ton poste en fonction du salaire ! L'intéret est primordial, non?

Bonjour Yolita
Déjà merci de m'avoir répondu et ne t'inquiète pas c'est juste à titre d'informations. Ce qui m'intéresse est la fonction et les rôles de la CESF dans son emploi, le plus important est de pouvoir s'épanouir dans son travail et de pouvoir mettre en place une relation d'aide avec ses usagers et non la recherche de profit je n'aurai pas choisi le social si je voulais devenir riche !!!
Encore merci
A bientôt
Sophie

Salut,

pour l'association en question je ne sais pas. mais je bosse dans une association d'aide à domicile et je gagne environs 1320 € et c'est statué dans la convention collective.

Donc chaque branche à ses grile de salaires. Il te suffit de connaitre la convention collective qu'applique le Pact et tu sera fixé.

Pour une déléguée, I DONT KNOW.

Biz et bon courage à toi

Je suis d'accord : il ne faudrait pas choisir un métier du social pour le salaire. Mais je me demande bien qui fait du social pour le salaire vu ce qui nous est proposé. Je crois que nos employeurs ont bien compris cette politique et en joue!!! Mais nous faisons tout de même des formations longues, qualifiantes et professionnalisantes. Il ne me paraît pas aberrant de s'interroger sur le salaire qui nous attend à la fin de nos études, qui rappelons-le, ont un coût à la fois financier et personnel. De plus, il me semble urgent de rappeler que nous choisissons un métier dans lequel nous espérons nous sentir bien pour les 40 années à venir, ce qui ne signifie pas que nous rentrons dans les ordres. Tout travail mérite salaire et je pense qu'au vu de nos compétences nous sommes largement sous-payés. Mais effectivement, pour la plupart d'entre nous, il ne serait pas politiquement correct de bien gagner sa vie quand on travaille dans le social. Tant que nous soutiendrons nous-mêmes cet état de fait, je ne vois pas pourquoi les employeurs se gêneraient pour nous payer à coup de lance-pierre et nous proposer des emplois précaires. Je suis assistante sociale, dîplômée depuis peu: j'ai trouvé un contrat en CDD (remplacement) pour un conseil général. Je suis payée 1100 euros à 35 heures, sans RTT et sans possibilité de récupérer mes heures supplémentaires. Je rencontre dans mon travail des usagers qui sont financièrement en position financière plus confortable! Alors, je me pose des questions??????

Bonsoir, je suis entiérement d'accord sur le fait qu'il faut être épanouie dans son travail et je pense cela s'applique à toutes les professions afin d'être compétent ...etc.
Mais soyons honnête, si il y a une différence de 100 euros voir 200 euros il y a quand même un doute qui s'installe aussi minime qu'il soit pour certain(e). Perso avec une vie de famille le choix est fait.

je trouve sa un pe leger de dire qu'on ne dois pas regarder le salaire quand on travaille dans le social....nous ne sommes pas des bons samaritins!!! ni des fées alors soyons honnete et ne fermons pas les yeux car assumer une vie quotidienne n'est pas que pour les usagers!!