Le Social

Bonjour à tous,
Je souhaite réaliser mon mémoire sur le thème suivant: Femmes isolées, ayant des enfants,et bénéficiaires du RMI: vers une insertion professionelle possible ?
Y a-t-il des personnes travaillant au contact de ce public qui peuvent me dire quels outils disposent-elles pour aider ces femmes à trouver un emploi?
Quels sont les freins repérés qui font qu'elles ne peuvent ou ne souhaitent pas définir dans leur contrat d'insertion une dimension professionnelle?
Je vous remercie de me donner des pistes et si vous avez des lectures à me suggérer, n'hésitez pas. Je vous remercie par avance pour votre collaboration.

POULOU

bonjour je suis CESF et je travaille dans un service RMI en région parisienne.

Parmi les allocataires que je suis il y a en effet des femmes avec enfants, elle bénéficie de l'API. (oui rmi et API on peut définir un contrat d'insertion).

D'autres bien sur ne bénéficient plus de l'api et percoivent le RMI.
Les friens à l'insertion sont nombreux, par exemple pbm de garde d'enfts, pbm de santé, pas de formation, pbm langue....

POur les aider à se réinsérer je leur propose d'accéder à des formations conventionnée par le PDI (programme départmental d'insertion), je les oriente vers l'anpe, le service social, cabinet médical.... Cela dépend des situations.

POur certains le chemin est long, certaines arrivent à s'inscrire dans une formation et reprenne un emploi.


POur toi soit au clair avec le dispositif RMI, la nouvelle loi.
Définit le terme insertion profesionnelle, sociale, ...

VOilà pour l'instant...
J'espère avoir répondu à tes questions.

Bon courage, n'hésite pas à rencontrer des professionnels de terrain.

Bonjour,

aurais-tu de la doc ou des référence à me communiquer pour le contrat d'insertion, le rmi, le rma....

Merci

Bonjour Poulou,

j'ai travaillé avec les bénéficiaires du RMI pendant plus + de 2 ans en loire atlantique. N'oublie pas que désormais le RMI est une mission qui relève entièrement du conseil général (insertion mais maintenant rémunération même si toujours versée par la CAF). Comme cela t'as éjà été dit les freins de ces femmes sont en effet les gardes d'enfants, la mobilité, le language, les problèmes de santé (alcool par exemple). J'utilisais la mesure CES et CEC transformer normalement en contrat d'avenir comme tremplin. Contrat de travail à mi temps qui permet également de travailler en lien avec les partenaires sur les freins.La personne a ainsi une activité qui la revalorise et peut s'engager par la suite dans une démarche active vers l'emploi par le biais de formation ou autre. Sur le 44 il y a pas mal d'opérateurs emploi, ANPE, PLIE (Plan local pour l'emploi), associations d'insertion, entreprise d'insertion...on travaille très en lien avec les AS
Bon courage pour la suite

Salut Severine,
Je suis actuellement en 3ème année de Cesf et j'habite en Loire-Atlantique.J'oriente mon sujet de mémoire sur les freins que rencontre les SDF à leur réinsertion.Si tu peux me conseillers des personnes ressources sur le département je suis preneuse.
D'avance merci
Danièle