accompagnement social des bénéficiaires du RMI

[Laetitia]

bonjour, je suis en troisième année de CESF. je fais mon stage dans un service insertion d'une mairie. mon rapport de stage concerne l'accompagnement social des bénéficiaires du RMI. le problème est que je ne sais pas quoi mettre en place de précis pour que mon action soit valable. si vous avez fais votre rapport de stage de 3ème année sur ce sujet, merci de m'aider.

[vanessa]

Salut,
Je n'ai pas traité ce sujet mais une amie de classe a fait son stage dans un service d'insertion. Elle a travaillé sur la notion de "contrat". En effet, elle se demandaient si les bénéficiaires du RMI comprenaient le système. Elle a fait un diagnostic avant le premier entretien et avant l'entretien de renouvellement de contrat. Elle a trouvé nécessaire d'améliorer la compréhension de cette contractualisation en créant un document écrit. Je sais qu'elle a aussi mener des entretiens diagnostic RMI avec les personnes.
Mais, faire un document n'est pas obligatoire (elle a même sérieusement dû s'expliquer! ) Le rapport de stage est avant tout là pour que tu poses une réflexion sur la pratique professionnelle. Et on te demande à travers quelques situations exemples de confronter ta réflexion et ta pratique professionnelle.
Bon courage

[claire]

salut laétitïa,

je suis cesf et travaille auprès de bénéficiaires du rmi depuis 4 ans. Mettre en place une action n'est pas simple car de plus en plus le collectif marche mal. Plusieurs partenaires ont organisés auprès des personnes de mon champ d'action des interventions collectives sans avoir réellement sondés le public concerné mais juste sur le ressenti des travailleurs ou acteurs sociaux et en fait cela à échoué car il n'y avait personne ou presque (ex : intervention sur le budget demandée par le secours catho). Par contre, il avait été organisé avant que j'arrive une info collective sur la présentation du dispositif RMI (droits et devoirs...)pendant laquelle était présente la CAF, la CPAM, l'ANPE... et tous les partenaires auxquels peuvent s'adresser les RMIstes qui avaient bien marchés. Peut être qu'une info sur (je ne sais pas comment cela se passe dans ton département) la décentralisation du RMI et éventuellement les changements que cela entraine pour eux pourraient les interesser. (examen du contrat d'insertion, leurs obligations, les aides ...)Moi personnellement j'ai été pas mal questionnée par ceux qui en avait entendu parlé.
Moi j'envisage par ailleurs car je travaille en milieu rural l'organisation d'une "formation illétrisme" pour ce public. en effet beaucoup d'entre eux ne peuvent se rendre dans l'agglomération du coin faute de transport, les actions délocalisées sont donc très favorisées.

[émilie]

je travaille depuis 2 ans dans un CCAS novateur car des infos coll sur le dispo RMI sont faites au nouveaux entrants depuis plusieurs années déjà et ça marche très bien. Les gens échanges, posent des questions qui servent à tout le monde, il y a une vraie richesse car une vraie mixité.
Ce CCAS a continué la réflexion et a mis en place la contractualisation collective en petit groupe pour qu'un max de personnes au RMI puisse bénéficier des infos des TS et ainsi pouvoir construire un parcours d'insertion. Bien sur les TS continuent les RDV individuels pour les personnes les + en difficultés. La prochaine étape (l'enquète auprès des bénéficiaires est entrain de se faire) va porter sur les infos coll thématiques (emploi, santé, logement....)