Le Social

Coucou,

je suis en DE et je fais mon mémoire sur le bénévolat. Je me demanque quels sont les avantages et les désavantages au bénévolat dans le social

Selon vous à quoi sert le bénévole?
selon vous quelles sont les limites de son action?

Merci par avance

Bonne journée

:blabla:

bénévolat et travail social : sujet intéressant (une amie a fait son mémoire l'année dernière là dessus).

on ne peut bien entendu pas critiquer le bénévolat (sans lui à mon avis le social serait difficile dans de nombreuses associations).
Par contre, je pense que ce bénévolat peut avoir effectivement certaines limites en particulier si les bénévoles ne sont pas du tout ou pas assez formés par des personnes plus qualifiées. je prends un exemple que j'ai pu rencontrer, où partant d'une bonne intention, les personnes bénévoles faisaient les choses à la place des personnes dans un souci de qualité, pour que les choses réalisées soient bien faites. sauf que les activités ne sont qu'un support. le but n'étant pas de réaliser quelque chose de bien mais de faire réaliser les personnes, de les valoriser, de les faire participer à une activité, un projet.
tout ça pour dire, que le bénévolat est essentiel dans le travail social mais qu'il doit être bien mené pour ne pas empiéter sur le travail des professionnels.
une autre remarque sur le bénévolat : les usagers se confient parfois plus facilement à des bénévoles qu'à des professionnels (peut être la peur du jugement d'un professionnel). il faut après que les relations bénévoles/professionnels soient bien claires : le bénévole doit il retransmettre au professionnel les informations qu'il a apprises?


je ne sais pas si c'est clair, ce ne sont que des idées en vrac qui me passent par la tête.

Je suis d'accord avec Sophie sur le point suivant : il faut qu'il y ait de bonnes relations entre les professionnels et les bénévoles.
Je suis en stage au secours catholique et j'ai pu constater qu'effectivement certaines personnes préfèrent se confier à des gens "comme eux" car ils ne st pas juger d'une part et contrairement aux professionnels, les bénévoles ne se ruent pas sur le dossier à remplir et """écoutent""" d'abord et à priori c le petit plus qui manquent à certains professionnels et c'est ce petit plus que viennent chercher certaines personnes. J'ai pu constater aussi que bcp de travailleurs sociaux travaillaient en collaboration avec les bénévoles qui se renseignent auprès d'eux mais partagent aussi leurs renseignements sur les personnes suivies mais il y en a également d'autres qui dénigrent les bénévoles et les envoient sur les roses en leur précisant qu'ils ne st pas comptétents et refusent dc tte communication et je trouve cela dommage car avant tt, c le bien être des personnes en difficultés qui est recherché et même si les bénévoles n'ont pas les même connaissances, il est quand même prouvé que bcp de personnes en difficultés arrivent à trouver des solutions à leurs problèmes grâce à l'intervention des bénévoles.
Quant aux limites du bénévolat, je dirais que ça dépend déjà de la structure ds laquelle ils st ! Mais si il y autant de personnes qui viennent ds les asso à but humanitaires, c k'elles doivent bien y trouver qq choses qu'elles ne trouvent pas chez les travailleurs sociaux !!! : le temps d'écoute.
Alors futurs collègues (enfin j'espère), n'y voyez pas là une "méchante" critique, c juste qu'il y a tellement de personnes en difficultés et je pense qu'il n'y a pas assez de travailleurs sociaux que forcément, il est impossible d'accorder 1h d'écoute à chaque personne, c clair ! d'où l'importance de ces bénévoles qui eux prennent ce temps.
Bon courage à toi pr ton ep

>

N'oublions pas non plus que pour la plupart d'entre nous, nous sommes des salariés d'association...
Ce sont les associations qui prennent en charge les personnes en difficultés. Ces assoc fonctionnent avec des benevoles et des travailleurs sociaux.
Je pense que globalement le lien n'est pas simple ni evident entre ces 2 types d'intervenants, et qu'il est necessaire de reflechir a comment creer du lien et des interventions coherentes... de maniere a ce que chacun soit a sa place et face des intervention en fonction de ses capacité et de ce quil souhaite apporter a l'assoc.
Par exemple un prof de musique peut faire des cours de musique en benevolat... mais ca n'est certainement pas a lui de remplir un dossier de demande d'aide financiere qui doit etre signé par un travailleur social.
Une assoc doit pouvoir reagir de maniere locale en foncion des specificités de chaque benevole.

On peut aussi prendre en consideration la demande des usagers. Certains necessite l'intervention d'un travailleur social, qui a des competences specifiques en matiere de prise en charge et d'action sociale. Mais parfois, l'usager ne desire que creer du lien, avoir quelqu'un avec qui discuter de ses problemes... ca ne veut pas dire qu'il veut qu'on le "prenne en charge" de maniere specifique par des travailleurs sociaux.

Pour nous, travailleurs sociaux, quand un usager se presente avec ses difficultés, on doit apporter une reponse pour le sortir de cela. Mais au dela de cela, avec toutes nos theories bien-pensentes sur la valorisations de soi, etc... il faut que l'usager se mobilise, s'investisse dans son projet (qu'on aura pensé pour lui, qu'on lui fait gober et dont on souhaite qu'il y participe et s'investisse) pour s'en sortir.

En gros, a chaque probleme, sa solution. Un usager, un projet. Et quand ca ne marche pas: "ah ben voui, mais il ne s'investi pas... il nous dit "oui oui" mais apres il n'est pas capable de se mobiliser".

Peut etre est on trop centré sur nos techniques, nos projets, nos evaluations... car il faut produire... Et c'est notre moyen de se rassurer et de justifier notre salaire (productivité oblige).

Le benevole lui, n'a pas ces contraintes. L'usager en recherche de lien social va peut etre pour cela vers un benevole... et vers un travailleur social quand il a besoin d'une aide technique.

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