Le Social

j'ai le diplôme de CESF depuis octobre 2005 et je viens d'être embaucher en tant qu'animatrice de prévention dans une association régit par la convention 66.
pour la rémunération ils me considèrent animatrice et ne tiennent pas compte de mon diplôme, ce qui n'est pas du tout avantageux pour moi. J'ai regardé de plus près la cc 66, et les indices d'une CESF sont nettement supérieur à ceux d'une animatrice. Ne sont'ils pas dans l'obligation de tenir compte de mon diplôme même si je fais le travail d'une animatrice de prévention (ce qui d'ailleurs rentre dans le champ d'action d'une CESF!).
merci de vos réponses

Bonjour
je pense que l'employeur n'a pas obligation de tenir compte de ton diplome.
je suis conseillere et j'ai bosser un an ac des personnes handicapées, je travaillais sur la socialisation (cela rentre aussi dans les missions de la conseillere) mais mon employeur avait défini que ce poste pouvais etre tenu par un AMP et j'étais dc payé comme tel !