contrat de professionnalisation

[elise]

Je viens de réaliser un bilan de compétences et envisage de commencer un BTS CONSEILLER ESF en alternance.Pouvez vous me faire partager votre experience si vous aussi êtes en contrat de professionnalisation (éventuelles difficultés à trouver un employeur, charge de travail...).

De plus pourquoi ne peut on pas postuler dans le public?

[hubert]

bonjour
je fais un bts esf en alternance et je te prévient que c'est pas facile de trouver un contrat pro!les entreprises ne jouent pas le jey et préfèrent des stagiaires alors je te conseille de viser les grosses structures de ta région mais je te conseille aussi, bien que le rythme est dur, de faire eb alternance car c'est une chance de t'enrichir professionnelement et c'est important dans cette formation d'êtreen contact avec les gens, les problèmes;bonne chance à toi pour tes recherches;si tu a besoin de conseils pour tes recherche n'hésite pas , je suis rodé!

[sakina]

de quelle région es tu stp

[ELISE]

J'habite au Mans et je ne suis pas tres mobile.j'ai la chance d'avoir un centre de formation a proximité, le CFP Chapeau, et j'aimerai trouver un contrat dans les environs. Pour répondre à Hubert, peut-on vraiment postuler dans les grosses structures type Conseil Départemental, Centre d'action sociale... Et est il préférable de se déplacer ou de simplement envoyer CV et lettre de motivation??? Où, pour votre part, avez vous été embauchés ?

[ELISE]

Merci de bien vouloir me répondre... Hubert où est tu???
Tes infos sont tres précieuses pour moi et je pourais ainsi approfondir mes recherches avec mon conseiller en bilan de compétences. A bientôt!

[hubert]

je ne peutpas svt aller sur le net 0624352259 si tu veut que je t'aide.pour les contrats pro il fo une structure privé et vo mieu te déplacer et prendre des rdv.faut bien présenter le bts et te vendre et présiser que tu va construire un prijet ds l 'entreprise. tu peu pas les ccas et conseil departemental
nésite pas a me posé d kestion jiré le + svt possible sur le net pour tédé car je sé ke c pa simple mé c super comme formation a+

[thomas hubert]

où est ce que tu en est dans tes recherches.POUR le contrat pro vise les grosses structures comme la msa ou les papillons blanc.quel est le domaine qui t'intersse le plus?les handicapés, l'habitat, les personnes agées?Je te conseille d'être patiente et te présenter directement dans les entreprise et surtout ne te décourage pas même si tu vas galérer car les entreprises ne jouent pas le jeu alors il faut que tu présente bien le bts et que ton centre formateur t'appui derrière.bon courage.

[hubert]

Un acteur de l'insertion sociale : Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) participe à la prévention de l'exclusion sociale en aidant les familles, étudiants, migrants, jeunes ménages ou salariés d'une entreprise en situation précaire à résoudre leurs problèmes. Il intervient directement dans les foyers ou reçoit le public lors de permanences pour des conseils individuels.
Son action, très concrète, est ancrée dans le quotidien des personnes en difficulté. Ainsi, le CESF exerce ses compétences techniques et pratiques dans des domaines aussi divers que le logement, l'alimentation, la santé, la gestion des ressources et de la consommation, la vie sociale et culturelle. Il joue également un rôle éducatif et de conseil, notamment auprès des ménages surendettés. Plus précisément :
• il apprend aux familles à équilibrer leur budget, à anticiper les dépenses courantes (eau, électricité) et à lire leurs relevés de compte bancaire ;
• il anime des séances de conseil, d'information et de formation sur des sujets divers (couture, bricolage, cuisine, choix et entretien des appareils ménagers, aménagement de l'habitat, ameublement...) ;
• il informe ses interlocuteurs sur les aides financières, les lois sociales et les droits des consommateurs.
Suivant l'organisme dans lequel il travaille, le CESF peut aussi :
• faire de la formation continue et organiser des actions collectives (suivi des personnes bénéficiaires du RMI, mise en place de stages d'insertion pour les jeunes et les chômeurs de longue durée) ;
• participer à la construction et la mise en oeuvre de projets de développement social local en milieu urbain et rural (création d'une association, d'une coopérative d'achat...) ;
• collaborer à des études de besoins concernant les personnes âgées ou les services de la petite enfance ;
• animer des réunions de quartier pour favoriser les contacts entre les personnes isolées ;
• participer à la formation des aides à domicile (aides ménagères, auxiliaires de vie) et des travailleuses familiales.
Un cadre de travail diversifié
Les compétences pratiques, économiques et budgétaires des CESF sont très recherchées. Dans le secteur public, ces professionnels trouvent des emplois dans toutes les grandes institutions de l'action sociale, comme les services sociaux des collectivités locales (communes, départements) ou du secteur nationalisé (EDF, SNCF...), les caisses d'allocations familiales, les offices d'HLM, les centres de planning familial, les hôpitaux ou les centres de formation de l'Association pour la formation permanente des adultes (AFPA) et des Groupements d'établissements publics locaux d'enseignement (GRETA).
Dans le secteur privé, ils peuvent exercer leur activité en libéral ou travailler au sein d'associations. Ils interviennent dans les maisons de retraite, foyers de jeunes travailleurs, établissements spécialisés pour l'accueil des personnes handicapées ou des personnes âgées, centres d'accueil ou de réadaptation sociale, établissements de la mutualité sociale agricole, unions départementales des associations familiales, associations de consommateurs ou entreprises privées.
Le CESF travaille en équipe avec les travailleurs sociaux (assistants de service social, animateurs), les infirmières et les partenaires locaux. Très libre dans son travail, il peut s'organiser à sa guise. Sa mission le conduit cependant à intervenir fréquemment en soirée et le week-end.

Sens de l'organisation et aptitudes relationnelles
Les CSF allient connaissances techniques et pratiques, et s'intéressent aux problèmes économiques et sociaux. Dotés d'un solide équilibre psychologique, à l'aise en public et dans des situations d'animation, ils sont d'un tempérament optimiste et savent se montrer disponibles. Le métier exige en outre des qualités humaines importantes, telles que le sens des contacts et de l'écoute, ainsi que des capacités d'adaptation.

[elise]

J ai RDV cette semaine avec qq'un qui travaille dans un FJT, on verra quelles portes peuvent s'ouvrir... Sinon j'aimerai trouver un job dans un foyer d'accueil pour femmes en difficultés, éventuellemnt avec enfants; J'ai aussi une question:qu'est ce qu'un CLIC (cela vient d'une annonce de proposition d'emploi:"vous élaborerez des dossiers dans le cadre d'un CLIC")?
Merci pour tes réponses, c'est rigolo cet esprit d'entraide un peu soixantehuitard qu'il peut y avoir dans ce secteur d'activité, c'est tout nouveau pour moi!

[thomas]

pour les femmes en difficultés renseigne toi au CIDIFF