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entretien d'embauche : défauts et qualités personnels de la candidate CESF.
Publié : 25 juin 2006 12:54
par MARIE JOE
Salut je suis convoquée pour un entretien d'embauche mi-juillet je me demande que répondre si l'on me demande mes défauts et mes qualités par rapport au poste (cesf dans le cadre du FSL)je sais qu'il faut les argumenter mais que dire ??? que je suis volontaire (DE passé à 39 ans en bossant, famille ...°)organisée et puis quoi d'autre mes défauts d'accord mais les verbaliser c'est autre chose Merci à celle qui ont une réponse standard de me la passer!!! A+ j'espére
Re: entretien d'embauche : défauts et qualités personnels de la candidate CESF.
Publié : 25 juin 2006 18:17
par camille
Il n'y pas de réponse standard à mon avis...L'idéal est d'être sincère et réaliste...Et surtout s'arranger pour que les défauts (2 au maximum, et les citer après les bonnes nouvelles qui sont les qualités) soient également des qualités, comme : excès de rigueur, perfectionniste, manque de spontanéité car très organisée...etc...
Re: entretien d'embauche : défauts et qualités personnels de la candidate CESF.
Publié : 25 juin 2006 18:43
par sophie
Marie Joe
Je constate que tu es toujours en recherche d'emploi. Tu avais demandé de l'aide il y a qq temps pour un poste de délégué à la tutelle. J'ai pris le temps de te répondre personnellement mais tu n'as jamais donné suite. Je comprends que tu aies besoin d'aide mais je pense que ce serait la moindre des choses de remercier ou tout du moins de donner signe de vie aux personnes qui te consacrent du temps.
Bonne chance pour ta recherche.