Le Social

Bonjour,

Si je me permets de vous écrire aujourd'hui, c'est que je me pose plusieurs questions et que je n'ai pas vraiment trouvé de réponses à l'heure actuelle.

Je suis en 1ère année ES et je bénéficie des Assedic au titre de l'AISF pour les 3 ans de formation qui s'annoncent.
La question que je me pose concerne une grossesse éventuelle. J'ai posé la question à mon centre de formation qui m'a informé qu'un report de formation était possible lorsqu'une étudiante était dans ce cas. Par exemple, attendre une année pour passer en 2ème année.

Cependant, pendant cette période de non-formation, comment cela se passe au niveau des Assedics ?
J'imagine que les versements s'arrêtent. Pour autant, reprennent-ils lors de la reprise de la formation ? Et restent-ils sur la base de ce qui a été convenu, c'est à dire les 3 années de formation ? (je sais pas si je m'exprime bien, je pourrais reformuler si besoin )
Autre chose, dans ce cas-là, quelles sont les aides financières pour les mamans, sachant que je suis en couple avec une personne qui travaille ?
Si vous avez été dans ce cas, comment avez-vous géré financièrement ?

Enfin voilà, je me pose pas mal de questions car je n'ai pas envie de me retrouver en situation inconfortable même si mon désir d'enfant est immense.
Tout ce qui concerne ce sujet pourra m'intéresser donc je vous remercie par avance si vous passez par là !

Bon week-end !

Personne ?

Si tu suspends ta formation, tu ne pourra plus toucher tes assédics, y t'on accordé l'aisf si tu intérromps ta formation tu ne seras plus payé et ça ne reprendra pas même si par le suite tu reprends la formation.
C assez compliqué ms si jms t'arréte ta formation tu n'auras plus rien sauf s'il te reste des droits parce que tu as travaillé avt ms ensuite qd tu reprendras ta formation tu ne seras plus indemnisé.
L'avantage de ts ce qu'y est ARE, AFF n'est valable que si tu suis sans intermitence ta formation. Si tu suspends tu ne les toucheras plus parce qu'ils t'aurons déjà donné ta chance et dc se sera qqn d'autres qui aura ton finacement...
Tu peux aller à l'anpe et à ton assédic pour demander normalement ils te renseignerons sans prob.
Voilà! J'espére t'avoir aidé.

salut
je suis exactement dans le même cas que toi eva, tout pareil, sauf que ma conseillère anpe m'a dit que la sécu prend le relais le temps de ta grossesse et congé et que l'aff reprend par la suite, se pose la question du financement de la dernière année, mais je connais qq dans ma promo qui monte actuellement un dossier au assédic pour cela donc je vais me renseigner un peu mieux; après tout dépend aussi de ta région, en auvergne ES est considéré comme métier en tension donc à voir....

Salut les filles,
merci pour vos réponses. Alors du coup... j'ai deux réponses opposées, en effet ça doit dépendre de la région en question.
Perso, moi aussi c'est une région en crise donc du coup ça doit être à peu près pareil que toi Nel !

Je vais me renseigner auprès des Assedics dans un premier temps puis je viendrais en parler ici !

merci encore et si d'autres ont été dans ce cas... n'hésitez pas !

salut
je me suis renseignée aujourd'hui vers une personne qui à été sous la sécu un temps et qui a repris son AREF par la suite, même sa dernière année est payée cependant elle a encore des droits à l'assurance chômage.En revanche, moi je suis déja sous aff, je m'étais renseignée vers ma conseillère qui m'avait dit que les droits aff étaient suspendus le temps que tu passe sous le régime de la sécu mais qu'à la suite ils reprenaient comme si il ne s'était rien passé et donc ta dernière année serait payée.Par contre il faut refaire une AIS entre temps pour le changement de date, administrativement parlant c'est un peu compliqué et ça prend du temps mais c'est tout à fait faisable, je vais vérifier cela auprès de mon anpe et je reviendrais sur le forum même si c'est pas pour tout de suite, je trouve que c'est une excellente initiative que d'avoir ouvert une session comme celle ci car nombre de femme sont dans ce souci là. Donc maintenons la discussion si vous le voulez bien.

Bonjour à tous ! je suis actuellement en 1ère année de formation de ME et enceinte d'1 mois (bébé serait pour fin octobre). Je me pose la question suivante : si je reporte mon entrée en 2ème année d'un an, est ce que après avoir touché mon congé mat, c'est à dire vers mars, je vais pouvoir à nouveau toucher mes ARE (j'ai des droits jusqu'en janvier 2014), ou est ce qu'il faudra que je trouve du boulot en attendant de retourner en formation?? je ne sais pas si c'est très compréhensible, désolée, difficile à expliquer^^ merci !!

Bonjour Lou,
Est-ce que tu touche les AFF ou l'ARE?
Quand tu auras accouché si c'est ton premier enfant tu auras droit à la sécu pendant trois mois, ensuite tout dépend si tu as droit au congé parental étant donné que tu vas retrouver un statut de demandeur d'emploi. Je pense que pour avoir le droit au congé parental il faut être en situation d'emploi et non pas de chômage. Bref, si t'as pas le droit au congé parental ce sont tes droits assédic qui prendrons le relais jusqu'à ce qu'ils s'épuisent (quelle est ta date de fin de droits?).
J'ai arrêté ma formation d'éduc en fin de première année (2008), ma fille est née en septembre (2009) et j'ai repris un an plus tard soit en 2010. Maintenant je passe mon diplôme en juin. Moi j'avais le droit aux Allocations Fin de Formation (AFF). Ce sont des alloc qui prolongent l'AREF. Je sais qu'entre temps elles avaient été suspendues donc vérifier si ça existe toujours mais il me semble que oui. Moi j'en bénéficie jusqu'à la fin car les droits étaient acquis pour trois ans sans possibilité de les remettre en cause. Cependant l'année ou j'ai gardée ma fille (premier enfant) je n'ais eu droit à rien sauf la sécu les trois premiers mois. Pour touchée l'AREF il faut avoir travaillé pendant cinq ans les dix dernières années.
Donc dans ton cas si le système marche encore de cette manière pour les AFF (a voir) il faudrait que tes droits de chômage durent encore un peu plus de 12 mois soit jusqu'à mi septembre 2013 (bébé aura 11 mois)pour que les AFF prennent le relais. Si ton chômage s'arrête avant tu perds le bénéfice des AFF (trés important: il faut au moins que le dernier jour de droit d'ARE empiète sur le premier jour déclaré d'entrée en formation par ton centre)et te retrouve sans revenu. Autre solution si tes droits de chôm sont trop court, il faut faire valoir une suspension de formation (ou bosser pour allonger tes droits jusqu'au premier jour inclu de ta reprise de formation...) auprès des assédic et te déclarer en congé mater si possible (même si tu n'y a pas droit, voir si s'est possible) et vivre sans rien (mais là il faut un conjoint qui assure ou une autre personne ou de l'argent de côté!!!) de manière à ce que tes droits reprennent en septembre en même temps que ta reprise de formation et soit complété par les AFF jusqu'à la fin de ta deuxième année.
Je sais c'est vraiment très compliqué!
Autre possibilité mais je te conseille pas, faire la deuxième année avec bébé et dans ces cas là demander à rattraper les heures de septembre et octobre (des fois c'est possible a voir avec le centre de formation, c'est une question d'heure à avoir) mais là tu va vraiment en baver! avec bébé c'est plus pareil du tout.
Je sais pas si c'est clair?
Des questions.. hésite pas...je sais comment c'est galère c'est pour ça que j'ai pris le temps de te répondre!

Bonsoir ! Merci Nelly pour ta longue réponse ! je n'ai malheureusement pas tout compris... c'est décidément bien compliqué ces histoires d'indemnités^^ Alors en fait, j'ai le droit à des AREF jusqu'en janvier 2014 (j'avais assez cotisé, et en plus ils viennent tout juste de commencer à m'indemniser car j'avais démissionné d'un poste pour entrer en formation... bref!)Mais logiquement (si on ne parle pas de bébé) je serai diplômée en juin 2013! donc après, ARE jusqu'en janvier 2014. Je ne toucherai donc pas d'AFF car mes droits vont assez loin. Mais là du coup si je décide de reporter d'un an mon entrée en 2ème année, si je te suis bien, je toucherai congé mat, puis soit je bosse après jusqu'à la rentrée de septembre, soit je touche mes ARE, puisque j'en aurai encore. C'est bien ça ? Puisque l'été par exemple on repasse en ARE donc là ça reviendrait au même ? ahlala je ne sais pas si c'est très compréhensible mon histoire ! merci en tout cas !

Oui je pense que dans ton cas ça peut marcher comme cela.La période qu'il faut bien vérifier c'est celle d'après ton congé mat jusqu'à avant ta reprise de formation. il faut également que tu fasse attention a ne pas perdre tes droits en fonction de ta suspension de formation mais je ne pense pas, par contre il peuvent certainement être interrompu pendant toute la durée de la suspension mais comme c'est de l'ARE ça devrait rouler.
Si après ton ARE est trop courte ça basculera en AFF de toute manière jusqu'à la fin de ta formation.
En résumé et dans ta situation je pense que tu ne peux pas être plus couverte mais renseigne toi bien auparavant quand même car ce statut est tellement particulier et puis avec les lois qui bougent tout le temps mieux vaut se méfier.
Bonne grossesse et bonne reprise de formation après bébé.