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nnn
Message non lu
par nnn » 13 nov. 2006 20:27
Bonsoir tous le monde!!!
Voilà j'ai une petite question, je suis en BTS 2ème année et en cours on va parler de la contractualisation, j'aimerai en savoir un peu plus:
- comment peut on le définir?
- esce qu'une CESF peut en avoir recour??
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Merci de répondre à bientot!!!!
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marianne
Message non lu
par marianne » 13 nov. 2006 22:33
ce n'est pas le fait de passer un contrat avec l'usager pour le responsabiliser comme dans le cadre du RMI?
Je pense que la CESF passe des contrats quand c'set nécessaire. La signature est un acte important
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nini
Message non lu
par nini » 14 nov. 2006 09:34
bonjour,
oui la cesf peut avoir recours à la contractualisation.
efefctivement c'est la démarche qui consirte à passer un accord entre le professionnele et l'usager. Elle peut etre formel( ds le cadre du RMI parx ex car signature d'un contrat) ou informel( manière orale)
L'obj est de responsabliser l'usager dans ses démarches
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nini
Message non lu
par nini » 14 nov. 2006 13:32
Je poursuis mon msg.
La contractualisation lie le professionnel et l'usager d'une part pour fixer des objectifs à atteindre et d'autre part le support sert de cadre.
Parfois lorsque une cesf mene un accompagnement, l'engaget pris par l'usager sera un contrat signé par lui meme et le professionnel. Sur le contrat est ainsi noté l'ensemble des élements qui assure l'accompagnement (thème, objetifs, rencontre...).
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nnn
Message non lu
par nnn » 14 nov. 2006 16:35
Je vous remercie pour vos réponses!!!!
A bientot
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nnn
Message non lu
par nnn » 14 nov. 2006 17:50
Merci a tous pour vos réponses!!!
Mais j'ai encore une petite question au niveau de la contractualisation... Je sais maintenant que la CESF peut etre amené a passer des contrats avec des usagés mais dans quels accompagnements? Si vous avez des exemples...
Merci
a bientot!!!
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Yos
Message non lu
par Yos » 14 nov. 2006 19:24
Bonjour,
Je suis C.ESF en mission locale et nous avons régulièrement à passer des actes de conctractualisation dans le cadre par exemple du CIVIS (CONTRAT D'INSERTION dans la VIE SOCIALE). C'est un document écrit, un contrat, signé entre la mission locale (qui représente la région) et le jeune. Ce contrat permet au jeune de bénéficier d'un accompagnement renforcé par la mission locale. L'objectif final est l'accès à un emploi durable (minimum de 6 mois. Il défini différentes étapes que nous définissons ensemble, pour arriver donc à cet objectif final. Le jeune s'engage à effectuer les démarches que nous aurons prévu ensemble, à venir au RDV etc.
Si tu veux plus d'infos n'hésite surtout pas.
Yos