Le Social

bonjour, je me pose la question à savoir sil y a des conditions pr quitter un cdd! j v en débuter un mais si je trouve un autre cdd plus long esk g le droit de le quitter!
g entendu dire que l'on pouvait quitter un cdd uniquement pour un cdi!!

merci de vos exp

salut!

Ca dépend ce que prévoit ton contrat! Lit le bien!

Tu peux quitter ton travaill pour un autre! Respecte juste ton préavis.... selon l'endroit ou tu travailles, ton contrat peut t'interdire de partir pour travailler de suite chez un concurrent!

Ex : Tu ne peux pas quitter Peugeot, pour aller chez Opel, sur un poste similaire!

anna;
le code du travail prévoit que tu peux rompre un CDD uniquement si tu trouves un CDI (sauf si tu es en période d'essai) sinon tu risques de devoir des indemnités à ton employeur. Maintenant, tu peux négocier avec lui pour partir - cela se fait couramment par les temps qui courent...- Tout dépend de ta relation avec ton employeur...
Bon courage pour la suite
bises

Bonjour Anna,

je vais t'exposer mon expérience, j'ai commencé à travailler par un CDD de 6 mois mais au bout de 4 mois de travail, j'ai été recrutée par une autre assoc dans ma région pour également un CDD. Ce qui s'est passé, c'est que j'ai été obligé d'avoir l'accord de mon employeur pour quitter mon poste. Donc negociation...

La loi dit que tu ne peux quitter un CDD sans besoin de l'accord de ton employeur que pour un CDI.
Si tu souhaites quitter ton CDD pour un autre CDD, comme je l'ai fait, il te faut obligatoirement l'accord de ton employeur. Si tu pars, tu risques qu'il te demande tous les salaires non versés à lui verser.

Voilà voilà, j'espère que ma réponse t'aidera,
LN

merci bcp vous m avez toute bien aidé c super!!

Bonjour,

Pour info, les clauses de non concurrence sur un contrat de travail n'ont pas de valeur légale, tout comme le fait de mettre sur un bail "animaux domestiques interdites".

Yos