Le Social

Bonjour,
J'ai passé un entretien pour un poste de délégué à la tutelle et j'aimerais bien avoir des témoignages de personne en poste ou qui connaisse bien ce profil de poste.
Je suis jeune diplomé CESF mais ce n'est pas ma première expérience professionnelle dans le travail social.
Le problème c'est que je ne sais pas si je me sens capable d'accepter un poste comme celui là.
On croit savoir ce qu'est le travail de délégué mais j'étais loin du compte.
J'ai conscience que c'est une formidable opportunité mais je suis un peu perdu.

Si Certain(es) pouvaient me faire part de leur expérience ou de leur avis ce serait gentil de votre part. Merci

je suis en poste depuis une dizaine d'années
la fonction de déléguée n'est pas simple voir les différents posts, mais c'est un métier passionnant et très formateur car on gère la personne dans sa globalité
il faut savoir que la charge de travail est considérable, beaucoup de situations à gérer où parfois on est bien seul
le public en dans la plupart du temps en grande souffrance, avec une pathologie mentale
nos salles d'attente ressemblent à la cours des miracles !!!
tant que tu n'auras pas sauté le pas il sera difficile de te faire une idée, alors fonce puis l'expérience se fera dans la pratique

bonjour!
Je suis jeune conseillère ESF depuis 2ans et j'occupe un poste de déléguée à la tutelle depuis plus d'un an. C'est ma première vrai expérience de travailleuse sociale sur le long terme et j'en suis ravie. C'est une expérience idéale pour se former à l'accompagnement social, et c'est un enrichissement de chaque jour.Je pense que c'est un des meilleur poste pour ce former en tant que jeune professionnelle.
Cependant, il y a aussi les inconvénient qu'il faut prendre en compte et dont il est important d'avoir connaissance: trés lourde charge de travail, trés lourdes responsabilités, stress quotidien et beaucoup de pression au travail, nécessité d'être patiente+++ avec les personne. Dans ce poste, tu tiens souvent le mauvais rôle, tu es amener à frustrer les personnes dans leur quotidien, et il faut savoir encaisser les pires injures, accusations, crises de nerfs des personnes que tu représentes. Donc il faut être trés solide moralement et ne pas avoir peur de ne pas prendre de pose café et de faire des heures supplémentaires...
Bon, y'a aussi plein de bon côtés bien sur mais il faut avoir conscience des difficultés avant de s'engager dans un tel poste. sans te parler de toutes les notions juridiques que tu va devoir apprendre....
BON COURAGE ET ECLATE TOI BIEN!!!

Moi, je suis ausi jeune diplômée et nouvelle déléguée à la tutelle...

Je suis en contrat depuis 2 mois et on me prolonge jusqu'en mars, en attendant les financements de la DDASS pour la création de poste.

Le directeur m'a dit qu'il ne pourrait pas m"embaucher parceq ue je n'ai pas 3 anneés d'expérience après le diplôme.
Je ne comprends pas trop, car je n'interviens ni sur les TPSF ni sur les TPSA.

Pouvez-vous me renseigner??
Je compte sur vous.
Mumu.

Bonsoir,
je vous remercie pour vos messages.
Concernant ton problème mumu, je ne sais pas trop quoi te dire car moi on m'a proposé un poste en CDI et je n'ai pas 3 ans d'expérience en tutelle. Je précise que c'est pour le service de tutelle aux majeurs protégés.
Le responsable m'a dit qu'il ne regardait pas forcément l'expérience car ils ont du mal à trouver des personnes qui veulent se lancer dans le travail de délégué à la tutelle.
Après ca dépend sûrement des structures et des conventions qu'elles appliquent.Et puis c'est peut être particulier dans ton cas car c'est une création de poste.
Il doit y avoir une juriste où tu exerce alors je te conseille de te renseigner auprès d'elle.
Bon courage

Bonjour,
Je suis interessée par ce poste mais j'ai l'impression que ce poste demande beaucoup de boulot.

Je me dis que peu être vous etes mieux remunérées que les autres cesf sous convention collective 66 ou 51?

non la grille de salaire est identique pour tous mais il faut prendre en considération les accords d'entreprises qui régissent les avantages donnés parfois un 13ème mois, des vacances supplémentaires, des tickets restos ...........


oui c'est un boulot où les prises en charges sont conséquantes environ 60 à 70 suivis par délégués
mais très passionnant

merci marivine

ok je vois, merci pour la réponse anne. Il faut vraiment savoir tenir son stress... En tt cas, je ne doute pas que ça doit être passionant!