Le Social

je vais avoir un entretien au cg
et dans mes autres entretiens on me demande souvent de me présenter mais en y réfléchissant quesqu ils attendent vraiment!! de même en ce qui concerne les défauts et qualités!! merci de m aider c'est mercredi!!

Bonjour Anna, quand on te demande de te présenter, il faut que tu présentes ton parcours rapidement, ton âge, tes expériences, ensuite laisse les te poser des questions!! Pour les défauts et les qualités, commence par parler de tes défauts que tu devras tourner en qualité!! par exemple, tu es réservée mais cela te pousse à d'abord observer et ainsi tu adaptes ton intervention à la situation, du coup tu n'agis pas trop vite. C'est un exemple, tu vois un peu ce que je veux dire?? Choisis bien les défauts que tu vas donner, il ne faut pas qu'ils soient un frein à l'activité pour laquelle tu postules. Ensuite, parle de tes qualités en donnant un exemple à chaque fois pour prouver que tu as mis en oeuvre cette qualité. Je suis à ta disposition si tu as d'autres questions.

salut audrey merci mais fonalement ça ne me sera pas utile puisque que la j suis en cdd et q ma resp veut pas q j prenne une heure pr passer l entretien j suis deg et comme g pa encore de rtt j peux pa prendre congé!! mais t conseils sont bons merci

Il me semble que la législation oblige les employeurs à laisser du temps à leurs salariés en cdd pour leur recherche d'emploi...

en fait g commençais auj et l entretien c un appel à une lettre spontanée d octobre! et la resp m'a dit q ça se faisait pas que je devais chercher après mon cdd !! ou alr le faire en dehors de mes heure et étant donné q g pa encore droit à mes rtt et q l entretien est à 2h de mon lieu de travail c mort!!