Le Social

Bonsoir à tous!
Voilà, je viens de terminer mon stage de 3ème année et mon évaluation a été catastrophique. Très peu de points positifs, accent uniquement sur mes points négatifs (manque de confiance en moi, ne prend pas assez de recul, trop directe avec les usagers, veut en faire beaucoup trop, ...) et j'en passe!
Cette évaluation a été comme un coup de massue et me remet totalement en question quant à mes compétences à faire ce métier!Je suis atterrée, perdue...
J'aurais souhaité avoir vos opinions, vos points de vue face à ma situation! Savoir si quelqu'un avait été dans le même cas après son stage et si cette évaluation avait un impact important à l'examen final?
Merci beaucoup!

Salut Carine, alors juste pour info, l'évaluation est surtout essentielle si il te manque quelques points le jour du Dcesf ou si au niveau des oraux il n'arrive pas à te cerner face à ton oral du rapport.
Je serai toi, je demanderai à avoir un entretien avec ton maitre de stage en lui demandant de t'argumenter de vive voix ces points négatifs et de lui demander des conseils afin de t'assurer et de te mettre en confiance.
LE stage t'a t'il plu? COmment t'es tu senti pendant ces 3 mois? etc... poses toi ces questions. Ensuite saches que le metier de cesf est différent d'une strucutre à une autre. Ensuite tu n'étais que satgaire donc tu te sentais surement épié et te sentais pas à l'aise pour etre toi meme.
Assures au niveau de ton écrit et déchires toit à l'oral mais saches que ce n'est pas perdu.
COURAGE.
Elodie.

bonjour carine,
je suis d'accord avec elodie, rien n'est perdu!
et surtout demande leur des explications??
si tu ne comprend pas ces remarques, tu as le droit de te faire expliquer.
as-tu senti au cours de ton stage que le professionnel esf avait une opinion plutôt négatif de ton travail?, si ce n'est pas le cas tu devrais lui expliquer que c'est mieux de dire les choses franchement DURANT la période de stage, car c'est fait pour ça un stage.
il ne faut pas te démoraliser, si ce métier te passionne et que au fond de toi tu sais que tu es faites pour ça c'est l'essentiel. ne te préoccupe pas de ce que les autres pensent (à part le jury!!), chacun peut avoir des ressentis complètement différent face à une personne.

et puis de toute façon on est pas parfaite on a encore beaucoup à apprendre et c'est normale!
bonne continuation à toi et bon courage

salut,

mon stage n'etait pas top non plus, je netais pas du tout a l'aise et du coup elle a pris ca pour de 'loisiveté a mon avis.
m'enfin jai eu mon diplome et mon travail aujorud'hui se passe parfaitement bien!!!

Bonjour Carine
J'ai vécu la même chose l'an dernier !
"Aucune initiative, manque de confiance en moi, ne s'est pas intégrée dans l'équipe, etc" ! ça me fait sourire, j'ai 36 ans et la CESF en avait 26... Je pense que c'était elle qui manquait de maturité et de capacité à se positionner professionnellement, car... quand on prend un stagiaire, on n'attend pas 3 mois pour lui écrire sur un carnet de stage des critiques destructrices et destabilisantes sans explication! Si il y a un problème, on a parle au fur et à mesure, on fait des réajustements, on explique au cours du stage ce qui ne va pas, les points à améliorer... Pourtant mon stage s'était apparemment bien passé, j'avais même eu des compliments de sa part sur certaines choses que j'avais fait ! J'avais vraiment été atterrée !!!
Résultat : j'ai eu mon diplôme et je suis CESF !
Alors un conseil, oublie ce qu'il y a d'écrit sur ton carnet de stage et bosse pour l'examen, tu l'auras ce diplôme !

Complètement d'accord avec "idem". j'ai vécu moi l'an dernier un stage des plus catastrophique, et comme dit "idem" on attend pas trois mois pour dire ce qui ne vas pas. Mon tuteur l'an passé à attendu le fin du stage pour me saquer! Rien que pour la faire "chi.." j'ai eu mon diplome au la main.

Tu déchires tout à l'oral, comme ça pas besoin d'ouvrir le "graal".

Juste un petit mot ma chère Carine pour t'encourager à te battre pour avoir ton DE!! je trouve très triste de la part d'un maître de stage de casser son stagiaire...où est son intérêt! je suis persuadée que quand on est formateur et reponsable de la formation de qqun on doit se poser les bonnes questions quand on sent la personne en difficulté!! je ne suis pas sure que le jury pense autrement que moi....ils ne sont pas dupe!!
Ils ont des exigences envers les maîtres de stage!
voilà en attendant je repasse mon DE cete année et si tu as besoin d'un peu de soutien, envoie moi un mail!!!
bisous et surtout continue ! sois sure de toi!!
pense aux personnes qui croient en toi!!!!
Caroline

Je pense quand meme qu'il faut prendre en compte ces remarques et ne pas passer à côté.Ce serait trop facile! Remet toi an question tout en sachant prendre de la distance. Dans ce métier comme dans tout les métiers il y a des personnes compétentes et non compétentes. A toi de savoir si ta tutrice l'est ou pas et si ces remarques sont justifiées.
Bon courage à toi

Bonjour Carine,


Je suis conseillère depuis 7 ans et je me souviens encore de mon stage de 3ème année.

Je pense que toute critique est bonne à recevoir et surtout à analyser.
Ta tutrice a certainement manquer de "tact" mais ne prends pas ses remarques comme un echec........... au contraire.

En tant que professionnelle, je trouve la position d'un stagiare très difficile ; on lui demande de s'investir, de prendre des initiatives mais sans prendre la place du professionnel.
C'est très schématique mais c'est quand même à ça que ressemble votre position pendant un stage.


Maintenant, si ta tutrice t'a trouvé trop directe, c'est peut-être le cas (je ne sais pas , je ne te connais pas) mais prends en note pour ton futur poste.

L'objectif d'un stage c'est d'APPRENDRE, alors quoi de plus normal que de faire des erreurs (dans la limite du raisonnable) mais je ne pense pas non plus que tu aies mis la vie des résidents en danger.


Pour ma part, j'ai réussi à m'affirmer et à prendre de l'assurance qu'à partir du moment où j'ai obtenu mon premier poste de conseillère et donc que ma fonction dans l'établissement où je travaille était bien définie.


Alors bon courage et ne te démoralise pas.......


Cordialement Sandra

Il m'est arrivé la même chose et j'ai eu la plus belle des revenches : j'ai effectué mon stage en CHRS et ça a été la misère ! je ne me sentais pas moi-même et en lisant mon évaluation j'avais l'impression qu'on avait noté quelqu'un d'autre mais en aucun cas MOI ! ma maître de stage avait décrété de me laisser en obrsevation durant tout mon stage et m'avais même demandé de réfléchir pour arrêter ma formation et changer d'orientation! elle m'a beaucoup descendue sur mon évaluation. J'ai également eu une période de démotivation mais j'ai surmonté cela et je m'en suis servi : j'ai eu 18 à l'oral pour mon rapport de stage. A l'exam, le jury m'a demandé si j'étas d'accord avec les pratiques de ma maître de stage auprès des usagers. J'ai su expliquer ce qui me semblait inapproprié dans sa manière d'intervenir et cela m'a valu un 18 sur 20 à l'oral ! et le clou du spectacle c'est que j'ai été rapidement embauché dans un CHRS d'une autre région et je pense être une "bonne" professionnelle (je dis pas que je suis parfaite mais je suis pas le monstre que ma maître de satege m'avais décrit !). J'ai appelé ma maître de stage juste pour lui faire part de ma note et de mon emploi. Je suis d'accord avec le fait qu'il faut accepter toute critique sauf qu'il faut pour cela qu'elle soit construtive et pertinente ! Alors va de l'avant !