Le Social

Bonjour et bonne année à tous!!!

Je suis Educateur Spécialisé en SESSAD et suis rattaché à un IME, convention 66.

Suite à des conditions climatiques, toutes relatives, la direction à pris la décision de fermer l'établissement durant 2 jours.
Ils nous ont annoncé que ces 2 jours de fermeture, non discutés et pas forcement justifiés, seront décomptés de nos jours de congés (trimestriels, je crois).

En ont ils le droit?
Quels recours ai-je?

Merci de vos réponses,
A bientôt,
Nicolas

Bonjour Nicolas,

A mon avis ils ont le droit, même si ce n'est pas très correct.

Quant au recours, vois avec les DUP... on sait jamais.

Bonne continuation.
F.

bonjour je travail dans une entreprise horticole. nous avons ete mis en conges forces pendant 4 jours lors des dernieres intemperies. l'entreprise a t'elle le droit de nous obliger de prendre des repos compensateurs ou de nous faire recuperer en plus de nos 40 h hebdomadaire sachant que notre employeur compte 1h pour 1h alors que la loi est de 25% au dela de la 35è heure. quels sont nos droits sachant qu'il n'y a pas de delegues de personnel. MERCI

bonjour
suite a la neige et au verglas je n'ai pas pu me rendre a mon travail après avoir quand même essayé j'ai donc avertis ma chef que j'arriverai dès que ça serait possible
elle m'a rappelé en me disant de rester chez moi
mais maintenant elle me demande de récupérer les heures alors que je voulais venir plus tard le temps que ça dégèle a t'elle le droit vu que c'est elle qui m'as imposé de rester chez moi
merci