Le Social

Salut,

Je dois passer un entretien d''embauche lundi matin dans une office HLM et je voudrais confirmer mes connaissances sur les compétences d'une CESF dans cette structure. Je sais qu'elle peut être amener à faire des demandes financières de FSL et des bons énergies en cas d'impayés de loyer. Elle peut aussi effectuer un échelonnement de la dette voir proposer un dossier de surendettement. Peut-elle avoir d'autres compétences?

Merci d'avance pour vos réponses.

Carole

Salut à toi,

Je suis actuellement dans la 1ère phase du stage technique chez un gros bailleur isérois. 5 CESF y officient, mais leurs tâches ne correspondent absolument pas à ce que tu décris ! ^^

Elles n'ont aucune mission d'ordonnance et/ou de constitution d'aides financières quelles qu'elles soient, et encore moins de dossier de surendettement ! Toutes ces missions sont de la responsabilité des référents sociaux (secteur, mairie, CG, etc...) des locataires.

Leur mission principale reste le maintien dans les lieux, avec effectivement le montage de protocoles BORLOO et de plans d'apurement des dettes de loyer. Elles font aussi des grilles de budget avec les locataires en difficulté.
L'une d'entre elles a pour seule (mais pas franchement reposante...) tâche d'organiser le relogement de plus de 300 ménages (soient 211 logements) dans le cadre d'une réhabilitation de quartier mise en place dans le cadre SRU/ANRU.

Je suppose donc que les missions varient d'un bailleur à l'autre ! ^^

Bon courage pour ton entretien ! ^^

J'ai fait mon stage pro en HLM. La CESF avai pr mission de lutter contre les impayés naissants elle agissait en pré contentieu.
Elle montait des dossiers ASLL FSL Surrendetement elle faisait des plan d'apurement pr régler les dettes de loyer elle faisait signer des engagements de paiement. Elle participait aux commissions FSL, CDAPL remplissait des fiches de liaisons FSL pr les autres structures elle pouvait intervenir dans les troubles du voisinage elle luttait contre l'habitat insalubre en donnant des conseils aux familles
Elle montait les dossiers ALGI pr PH et PACT ARIM pr PA pour principalement l'aménagement d'un bac à douche

Voila et bon courage

Merci pour ces infos Flo et céline.

bonjour,
c quoi les protocoles BORLOO ?
MERCI
CAROLINE

Bonjour,
relire la loi de programmation de cohésion sociale partie logement

Caroline : le protocole BORLOO est un contrat passé entre un locataire en situation d'impayé et menacé d'expulsion et le bailleur. Cela permet de rompre le bail, mais de suspendre la procédure d'explusion pour mettre en place un plan d'apurement de la dette, que le locataire doit s'engager à respecter. Cela permet de prévenir l'expulsion et de maintenir les locataires dans les lieux, avec signature d'un nouveau bail si tout est respecté du côté locataire.

Plus d'infos : http://sos.proprietaires.free.fr/textestout/gene.htm#16

Bonjour,
Je fais actuelement mon stage pro en HLM, la CESF avec qui je suis à les même missions que ce que tu décris. Est ce que tu peu me dire ce que tu as fais comme implication personelle ? Moi je compte partir sur de l'individuel mais vu que les entretien reste ponctuel je ne sai pas si pour l'examen ca reste convenable.
Merci

bonjour stéphanie
je voudrais savoir dans kl départemnt tu fais ton stage?
merci d'avance pr ta réponse
cordialement

Stéphanie, j'ai fais mon stage au pact arim (sous location donc gestion des impayés) et c'est pareil c'était des entretiens très ponctuel. Quel actions as tu fait du coup ?
moi j'ai fait deux entretiens mais pas de suivi du coup !
est ce que tu compte abordé l'éthique (réclamer impayés,...) et si oui qu'est ce que tu en penses ?
Pouvez vous m'éclairer ? merci d'avance