Le Social

je suis surveillant de nuit dans une structure qui accueille des mineurs , l' autre jour je commençais a 18h00 exeptionellement , j'étais seul avec deux educateurs , l'une était parti a la gare rechercher les jeunes qui avaient une permission week-end (on etait un dimanche soir) et l'autre surveillait l'activité télé pour les autre jeunes , quand a moi je devais rester dans mon bureau de veille pour surveiller deux gamins qui dormaient déjà , quand l'educateur qui était en tété me dit :"tu peut surveiller en tété ? je revien dans 15 minutes!" Moi étant habitué qu'il me fasse le tour je lui dit ok mais en sachant très bien qu'il ne reviendra qu'après l'activité télé soit au moin 1h30 après .
Au bout d'environs 20/30 minutes ne le voyant pas revenir , je suis allé voir ce qu'il faisait , je suis sorti de la salle tv , je me suis rendu discretement à la fenetre du secretariat et j'ai surpris ce monsieur en train de regarder des images pornographiques sur l'ecran de l'ordinateur . Ordinateur dont il n'est pas censé avoir le code d'accès . je n'ais préféré rien dire et retourner en salle tv surveiller . Au soir je me confie a mon collègue surveillant comme moi et me suis meme confié a un educateur qui exerce a la fois une place de coordinateur , ce coordinateur m'a dit que cela était une faute très grave et que ça peut lui valoir un licenciement sec , il va d'ailleur en parler au directeur de l'établissement mais moi je n'ai pas envie de cela car je culpabiliserais un peu si cet educ venait a etre renvoyé et je n'ais pas envie de me retrouver dans des procedures qui en meme temp ne me regardent pas .
Que puis-je faire j'attend vos conseils .

je pense que tu as eu raison d'en parler pour plusieurs raisons cet éduc n'a pas à te laisser la place ce n'est pas ta responsabilité mais la sienne de gérer cette activité il est payé pour, ensuite imagine que ce soit un des mineurs qui l'ai surpris imagine un peu les conséquences pour eux quelle image de leur éducateur?quel impact auraient ces images sur ces enfants?ne culpabilise pas tu as fait ce qu'il fallait

moi je pense que quand on voit quelque chose de grave de ce genre, il n'y a pas de sentiments à avoir : c'est toi qui culpabilise alors que c'est lui le coupable!! il faut défendre ce qui est défendable!!

je suis du même avis que lyly, et au contraire "ces procédures" te regardent !!!

je suis du meme avis, tu as bien fais, tu as pris tes responsabilités professionnelles. Il s'agit d'une faute grave, il a abandonné son poste de surveillance aupres des enfants pr se rincer l'oeil ^^propose lui de s'acheter un pc et de mettre le net a son domicile!

ce type a exagéré et tu n'as pas à culpabiliser ;son boulot,c'est de s'occuper des gamins confiés et pas d'aller faire n'importe quoi de malsain sur l'ordinateur
tu as bien fait!

Bonjour!

actuellement en stage, j'ai constaté qu'apres chaque repas livré par une cantine de liaison froide, une des personnes de l'équipe éducative emporte chez elle le reste de la nourriture qui n'a pas été mangé...que doit on faire? dois je prévenir une autre personne de l'équipe? une autre personne la suspecte mais pour le moment je n'en ai parlé à personne...qu'en pensez vous... PAMPAMOUSSE

si tu es sur de ce que tu as vu, si tu n'as aucun doute, alors il était effectivement important et nécessaire d'en parler, dans l'intérêt du fonctionnement de l'établissement et des mineurs accueillis.
par contre, si tu ne peux rien prouver et que tu n'es plus trop sur de ce que tu as vu....cas de conscience.

Est-ce que avant d'en parler "a quelqu'un" il ne serait pas possible d'en parler AVEC la personne concernée?

Qu'est ce que ça peut faire puisque de toute façon le reste de nourriture ira à la poubelle!