Le Social

Instauration d'un salaire minimum de CESf.

Je pense qu'à la vue des disparités qu'il existe entre les différentes structures et donc entre les différents postes, nous devrions nous serrer les coudes et demander l'instauration d'un salaire minimum dans la profession.

Constat : Les CESF sont souvent mal payés : parfois à peine le smic... et les salaires les plus élevés ? lesquels sont-ils d'ailleurs ?

Qui s'est déjà posé la question de savoir combien gagne un BAC+3 d'une autre formation ???

A part sur ce forum, peut-être ne sommes nous pas assez solidaires.... Et la création d'un collectif de CESF (comme dans l'Yonne, il paraît que ça fonctionne très bien) au niveau national à décliner au niveau des régions ou des départements...

Même si nous travaillons dans le social, ce ne doit pas être du bénévolat. Enfin, c'est mon avis. Il nous faut pouvoir nous préserver et puis vivre aussi. Je vous rappelle que le coût de la vie augmente quand même (prix de l'immobilier, alimentaires...).

En attente de vos avis, des points de vue peut être différents...

A vos claviers chers collègues ! (ou futurs)

Exiger un minimu pour nous c'est accroitre la précarité, stigmatiser encore plus ceux qui n'ont pas accès aux études. En début de carrière on trouve de tout : SMIC mais aussi des postes a 1900 €...achacun de faire son choix.

Si nous TS on revendique quoi, les moi qualifiés, ils vont revendiquer quoi?!

Mais je peux comprendre que certains d'entre nous aspirent a plus de salaire.

Une CESF en CCAS, ne fait pas le même travail qu'au CG ou en SAVS ou ailleurs, a travail différent, salaire différent mais formation formation identique !

Si je comprends bien Angélik, tu trouves normal que des personnes ayant fait un bac +3, comme nous touchent le même salaire qu'une personne n'ayant pas fait du tout d'études...
Alors qu'on m'explique à quoi servent les études dans ce cas.. et doit-on trouver normal que nos supérieurs hiérarchiques touchent plus que nous ?!? Et pourquoi un ingénieur ne toucherait-il pas que le smic....
Le pb est pas de se comparer forcément avec les plus bas salaires sur lesquels on devrait s'alligner, mais peut être à aspirer à plus... Quand on voit certains salaires...
Moi je ne trouves pas normal qu'une CESF soit en galère parcequ'elle a un salaire minable... et il y en a plus d'une il me semble..

Rozine,
je suis Ok, mais même si on commence au SMIC, on monte par la suite et ceci quelque soit le poste. On a nos preuves a faire, on débute !

angelik : ça signifie quoi à poste différend salaire différend avec pour exemple de moindre salaire un poste de CCAS? une cesf en ccas doit être aussi polyvalente qu'au CG donc peux-tu expliquer ce que tu voulais dire afin qu'il n'y ait pas d'insinuations

il faut regarder les avantages et inconvénients de chaque poste
par exemple les salaires sont moins importants ds la fonction publique mais + de vacances et surtou sécurité de l'emploi
en assoc par ex les cesf sont soumises o contraintes des subventions donc pa de sécurité mais en ayant signé un cdi
mais c'est sur que débuter avec un smic après 3 dures années de labeur c'est dur à digérer mais après faut savoir si la priorité c'est de bosser de se forger des expériences ou d'attendre le salaire kon souhaite

bon courage à toutes

angelique quand tu dis a chacun de faire son choix, c'est un peu gonflé je trouve c'est sur que si je trouve 15 postes je prends celui qui me plait et le mieux payé mais bon jai pas l'impression que c'est le cas, ya t'il pléthore de postes et m'en serais je pas aprecue?

Tou comme le di audrey le souci ce n'est pa de choisir mai deja de trouver !!!

Oui c'est sûr qu'il faut déjà trouver... Je pense qu'il y ("des employeurs") en a qui profitent de nos situations pour en sous-payer certaines.
Ok, tous les postes sont différents, mais peut on juger de qui doit mieux être payer ???
Ok, on doit faire nos preuves... mais si on commence au ras des pâquerettes, même en faisant nos preuves, perso j'ai essayé, et 2 ans sans voir aucune évolution de salaire (le directeur m'a bien affirmé que j'aurais 4 ans sans aucune augmentation)... Bin ça fait mal à la gueule quand même !
Changer de poste a été dur (travail qui plaît, liens avec les bénéf et les collègues, mais hiérarchie ).. Pas toujours un choix, mais plutôt une obligation pour arrêter de péter les plombs tous les 2 mois...
On ne connaît pas forcément la "pénibilité" de chaque poste, mais on a toute passé le même diplôme. En prenant un exemple, je trouve cela normal d'être mieux payée qu'une aide à domicile dont on est responsable... Oui, ce n'est pas la même pénébilité, mais on a souvent des responsabilités importantes. Et n'allez pas me dire que celui qui fait un job hyper dur en usine a des responsabilités comme les autres...

Enfin, je pense que beaucoup sont prêtes à subir par choix des mauvaises conditions de travail... comme trouver ça normal que des cesf soit payées au smic... A moins que ce ne soit pas tant par choix...?!?... h!:

Il existe déjà un collectif de CESF qui regroupe déjà plusieurs régions : france esf...

En ce qui concerne le diplôme, en fait on est pas considérée BAC+3 mais le diplôme CESF est niveau III soit l'équivalent d'un BAC+2 !!! il y a déjà plusieurs pétitions qui circulent afin que les diplômes des travailleurs sociaux comme les CESF, les ES, AS, EJE (mais il y a aussi les infirmières qui sont dans ce cas) soient considérés BAC+3 pour 3 ans d'études...

Quand aux salaires divergents, cela dépend des structures qui embauchent, publiques, privées... Et non pas du travail qu'on nous demande!!! Et de toute façon c'est comme ça pour tout les postes de tout les métiers, à chacun ses avantages et ses inconvénients, que ce soit le salaire ou autre...

Alors mon avis personnel est qu'on fait 3 ans d'études pour connaitre et exercer un métier passionnant, et c'est déjà le principal pour moi. Et tant pis si le poste n'offre pas 1900€. Il y a beaucoup plus de personnes qui galèrent en faisant des boulots ennuyeux sous payés (ennuyeux, c'est un euphémisme pour pas dire autre chose ....)
On a fait des études intéressantes pour un boulot intéressant pour lequel il y a des offres...

Si il y a un point à soulever, ce serait la reconsidération du diplôme plutôt que du salaire!

Bonjour,
je suis assez d'accord avec le fait que ce n'est pas de choisir mais de trouver qui est le plus dur. de toute facon c' est un peu le chat qui se mort la queue car le SMIC est bien trop bas avec la vie effectivement qui augmente et ne convient plus ni au diplomé bac + 3 ni au personne les moins diplomée. je pense qu'il est necessaire aujourd'hui de se battre plus pour une augmentation des salaires quelques soit les postes et les secteurs.