Le Social

Hello!

J'ai vu une annonce qui m'intéresse pour un poste à 26h 3/4 ETP mais à salaire il mettent seulement selon accords collectifs CHRS...
Est-ce que quelqu'un pourrait me dire à quoi ça correspond???

D'avance merci,

Sophie

Conseillère en ESF dans un CHRS, je travaille sous la convention collective du 31 octobre 1951 et mon salaire est à peu près de 1800 euros. Il est assez élevé car sous cette convention il y a plusieurs primes qui tombent comme la prime d'internat, prime dimanche et jours fériés. Je ne connais pas le salaire pour une CESF travaillant sous la convention de 1966, désolée.
Bonne continuation dans tes recherches.

Bonjour,

Moi je travail dans une structure qui fait CHRS et foyer éducatif, sous la convention 66. J'ai un poste en externat et pour un temps complet en 1ère expérience je gagne 1300€, par contre au niveau congés pour nous c'est vraiment intéressant.

les accords collectifs CHRS correspondent aux accords SOP.
Dans ce cadre, une CESF débute à l'indice 441 soit environ 1750€ mensuels.

salut Stéphanie,

nouvellement embauchée dans un chrs convention 51, pourrais tu me d'écrire tes missions stp

slts

salut alice,

alors et toi quel est ton salaire ?

merci d'avance

sophie

CESF en CHRS, accord SOP, 28h par semaine avec 4 ans d'expérience je touche 1200 euros net

Coucou,
tu veux connaître mes missions au sein du CHRS? Je dirais comme première réponse qu'elles sont très vastes. Je vais essayer de détailler.
Tout d'abord, je suis chargée du suivi professionnel des jeunes femmes accueillies ainsi que du suivi budgétaire pour la moitié des résidentes (environ 8 à 9).
J'organise avec le reste de l'équipe éducative des soirées de formation dans différents domaines, cela dépend des besoins des résidentes. J'anime ces soirées avec une autre CESF ou avec des intervenants extérieurs.
J'agis beaucoup au niveau du quotidien car je travaille en soirée, en journée mais je fais aussi des nuits (c'est éreintant je l'avoue). Lorsque je suis présente en soirée ou la nuit, je prépare avec une résidente le repas du soir. J'anime le repas également et ensuite j'ai des entretiens individuels avec des jeunes femmes qui travaillent la journée. Ma collègue, CESF également, est chargée du logement et du suivi budgétaire du reste des résidentes. Au niveau du logement, elle effectue des demandes auprès d'organismes HLM ou en FJT et elle se charge également du budget lié au logement pour l'ensemble des jeunes femmes. Elle s'occupe également des papiers administratifs des résidentes, à savoir le plus souvent des renouvellements de carte de séjour.
Nous faisons également beaucoup d'administratif , à savoir les prises en charge et les bilans des jeunes femmes, les contrats de séjour, la participation financière. Nous sommes chargées, faute de personnel, de la gestion de l'ensemble du CHRS, notamment en ce qui concerne le réapprovisionnement des denrées alimentaires à partir duquel nous établissons les menus pour chaque semaine.
Je t'avoue que c'est rare qu'une seule CESF ait autant de tâches à accomplir dans un CHRS. Je fais partie d'une association qui dispose de plusieurs foyers en IDF. Cependant, les CHRS sont de petites structures comparées au reste. nous pouvons accueillir 19 jeunes femmes sur une durée de 12 à 18 mois environ.
Dans notre équipe, nous avons une monitrice-éducatrice qui est chargée du suivi médical.
Voili, voilou, en espérant que cela puisse t'aider. Pourras-tu me dire à ton tour quelles seront tes missions? Merci et bonne continuation.

Bonjour à toutes,
Je suis CESF dans un CHRS depuis un peu plus d'un an maintenant. Ce CHRS dispose de 30 logements allant du studio eu t3 t y accueille des couples, femmes seules, et en particulier des familles evec enfants.
Ma fonction tout comme l'AS, les 2 éduc est d'assurer les suivi social de ces personnes et en particulier l'accompagnement administratif mais aussi gérer le quotidien.
J'ai aussi des oraires d'internant de soirée, matin ou journée avec 1 we sur 3 environ mais pas de nuit, nuos avons la chance d'avoir des veilleurs.
Notre convention est celle des CHRS c'est à dire accords SOP. Je suis à 35h rénumérées environ 2222.67 brut soit environ 1700€ net selon les primes we et jours fériés.
Bon courage à toutes!

Je travaille sous la convention 66, en début de carrière pour un temps complet c'est environ 1330 net.
aU NIVEAU DES CONGés c'est 5 semaines annuels + 6 jours par trimestre calculé sur 3 trimestres.