Le Social

Je suis diplomée CESF depuis octobre 2007 (vous me direz: "et alors qu'est-ce que tu te plains?"), j'ai reçu mes notes depuis peu, tournant dans les 16-17/20 écrit, mémoire, RS (vous me direz encore:"Je ne vois pas du tout où est ton problème, là!"), et bien figurez vous que OUI il y a un problème!
Ca fait, comme je pense toutes d'entre vous, 3 ans que je me casse la tête (nous resterons polies dans ce message, meme si l'envie d'étaler les mots les plus crus de ma pensée ne manque pas!) pour réussir mon BTS, puis mon DE. Opération réussie, et plutôt bien avec de telles notes (dont je reste encore surprise!). Pendant la formation, on vous montre ô combien la CESF a sa place dans toutes les structures, auprès de tous les publics, remarquez le bien!! On vous dis que le marché du travail est pour TOUS les jeunes une difficulté, mais on ne parle pas plus de notre marché de travail à NOUS, jeunes CESF tout juste diplômées, notamment!! Combien ont trouvé un emploi juste après le diplome, ou bien qq promesses, et combien n'ont tjs rien reçu, si ce n'est les réponses négatives des employeurs?!!! Je serais bien curieuse de le savoir, tiens!
Je cherche, recherche, cherche encore, les assoc, administrations, organismes me répondent:
- "Non merci on a déjà une CESF" et une deuxième, ca te brancherait pas? Montre moi ton budget, je suis sure qu'on peut s'arranger pour un deuxième emploi!!
- "Une quoi? Une Conseillère QUOI?" Ecole de Ski Française, Madame, je peux venir donner des cours particuliers à vos usagers de la côte d'Azur, IMBECILE, va! Et ça fait du social, ça? Va revoir les professionnels, parce que yen a qui se tapent 3 ans, c'est pas pour s'entendre dire que leur métier est inconnu au bataillon, BALOURDE!
- "Nous gardons votre candidature et vous rappellerons éventuellement,ou bien, peut-être, si, je ne sais pas, faut voir, pourquoi pas, on y réfléchi.." bon dis moi NON et ça ira bien plus vite, hypocrite!!
J'ai les nerfs à fleur de peau: avoir un boulot après cette formation serait-il un leure?!! Je m'y résous peu à peu, et ce qui dans tout ca me console, c'est que plus de la moitié de mes copines, pour ne pas dire quasiment toutes, sont dans la même situation! Belle désilusion, tout de même, hein?!
Nous voici même plus à se battre pour une place dans un CCAS ou une assoc, mais pour être caissière ou travailler à CASA ou Toys'Rus pour la période de Noël!! Merci la formation CESF, merci du fond du coeur!!!
Signé: une dupe, qui ne pensait pas se faire AUSSI bien avoir!! :kill:

Bonsoir,

Je suis tout à fait d'accord avec toi. Je suis CESF depuis un an et toujours rien de sérieux (CDD sur CD et pas que dans le social). Cependant, je pense que tout d'abord, tu n'es pas diplomée depuis lontemps alors sois patiente. De plus, je pense aussi que cette situation sur le marché de l'emploi est généralisée dans de nombreux secteurs aujourd'hui... C'est la situation de la France de nos jours, malheureusement... Alors courage!

Bonsoir Aurélie,

je comprends tout à fait ton mécontentement face à la réalité de l' emploi des CESF.

Moi aussi, j'ai l' impression qu'on nous ment sur la réalité du métier des CESF mais peut être que je me trompe. Tout ce que je sais, c'est que depuis que je suis dans ce BTS, je me pose énormément de questions, j'ai envie d' arrêter mais en même temps, je me dis qu'on est obligé de passer par là pour devenir CESF.

Actuellement en 1ère année de BTS ESF, c'est vrai que le BTS est difficile et qu'il y a beaucoup de connaissances théoriques et techniques à acquérir pendant 2 ans.
Je me rends compte que la formation d' ASS me correspond plus. Je vais donc passer les concours.

je comprend ton déssaroi aurélie et je suis dans le meme cas que toi. j'ai eu en tout et pour tout 11 entretiens d'embauche, jusque là tu te dis cool mon CV plait le reste va se faire mais quand l'entretien arrive il y a toujours la question fatidique " vous n'avez pas d'expériences en tant que conseillère qu'avez vous à bous dire par rapport à ça". très poliment je répond que monstage pro m'a apporté des connaissances pratiques sur comment recevoir le publique... puis je lie avec mes expériences professionnelles d'été comme quoi j'ai pu gérer un budget de colo adapté et une équipe d'animateur donc les compétences sont transposables.... et bah non !!!!! ça ne suffit pas. le dernier en date m'a répondu " nous avons été très séduit par l'entretien vous aviez les compétences et qualités que nous recherchions voire plus mais nous ne sommes pas en capacité de vous former et il nous faut quelqu'un d'efficace maintenant.
résultat la personne qu'ils prennent va arriver le 3 déc (j'étais dispo de suite et si la prise de poste pouvez attendre 2 semaine ils auraient trouver un moyen pour me former.
bref c'es rangeant car tu es débutante mais personne ne te donne ta première chance mais je ne me plaint pas j'ai fini par trouver ( aujourd'hui) un remplacement de 4 mois dans un domaine qui me plait.

ne perd pas espoirs et j'espère que tu trouvera car cela vaut le cout malgrè tout

a bientot

gardez espoir !!!!!!!!!!!
je suis diplomée depuis 15 ans, et je n'ai jamais connu de période de chômage (suis je née sous une bonne étoile !!!!), il est vrai qu'au départ j'ai pris ce qui se présentait sans me poser trop de question, un boulot à 1H30 de mon domicile pas de problème (même si c'était une grosse galère car j'avais un enfant en bas âge), puis j'ai pris chaque opportunité qui se présentait à moi, j'ai même travaillé avec le diplome à l'éducation nationale comme chargée de mission pour les dispositifs d'accueil des primos arrivants et les élèves déscolarisés precocement
il est vrai que la région parisienne est beaucoup plus pourvue d'emploi que la région PACA
mon poste actuel était au départ ouvert à une AS et au culot je me suis présentée et vendu mes compétences
bon courage
maya

bonjour à toutes !!!
Je suis actuellement en 3ème année via le cned. Je voudrai redonner un petit espoir à toutes celles qui sont découragées ou décues !!! Je travaille à côté de mes cours dans un CHRS en tant que monitrice educatrice depuis 6mois. En janvier un poste de CESF est à pourvoir et je vais tenter le coup !!! Tout ca pour dire qu'il fautse mettre le plus possible garder des relations avec nos maîtres de stage car ce boulot je l'ai eu car j'y ai fait mes stages de BTS. Je comprends que c'est demotivant de ne rien trouver mais c'est un super métier! On galére pendant 3 ans c'est pas maintenan qu'il faut baisser les bras !!!

Bon courage à tout le monde! Accrochez vous !!!!

VOIR SUJET / je suis cesf et j'ai pas de boulot, et vous?

Auteur: toto
Date: 01/03/2007 23:26
A la lecture des données suivantes publiées par la DRESS (Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques) on comprend mieux les difficultés d'emploi des CESF
Le nombre des diplômés CESF entre 1998 et 2004 est passé de 646 à 971 pour la France métropolitaine
SOIT EN 6 ANS UNE AUGMENTATION DE 150 % !
Pour la région Bretagne, les données sont les suivantes :
Nombre de diplômés CESF en Bretagne entre 1998 et 2004 (sources DRASS)
1998 = 37
1999 = 41
2000 = 52
2001 = 59
2002 = 65
2003 = 66
2004 = 64
En 6 ans le nombre de diplômés a été multiplié par 180 % !
CROYEZ-VOUS QUE LES EMPLOIS DISPONIBLES AIENT AUGMENTES DANS LES MEMES PROPORTIONS ?
Pour obtenir des infos concrètes concernant l’augmentation des diplômés CESF dans votre région, une adresse :

http://www.sante.gouv.fr/drees/statiss/default.htm

Vous cliquez sur votre région, puis sur votre département. Ensuite dans la partie gauche de la page vous cliquez sur Formation aux professions du secteur social


Auteur: Nath
Date: 02/03/2007 13:53
C'est intéressant les données que tu nous donnes Toto.
Je comprend mieux pourquoi il y en tant de chômage en Bretagne.
Je suis de l'Ile de France et j'ai été doublement étonnée car c'est une région qui recrute le plus pour les travailleurs sociaux et pourtant :
1998 : 74
1999 : 74
2000 : 80
2001 : //
2002 : 70
2003 : 71
2004 : 82
Même si les chiffres sont supérieurs à ceux de Bretagne, en revanche ils augmentent très peu en fonction des années.
Enfin voilà un bon début d'explication du nombre insuffisant d'emplois dans certaines région en fonction du nombre de diplomés et inversement un nombre important d'emplois dans d'autres régions pour un nombre peu important de diplomés.


Auteur: Faustine
Date: 02/03/2007 15:08
Ces chiffres confirment qu'il est plus facile de décrocher un poste de CESF en région Ile de France mais il n'est pas facile d'aller s'installer là bas avec le prix exhorbitant des loyers et la galère pour les déplacements. J'aimerais bien savoir s'il y a une statistique qui mesure le délai d'embauche pour un premier emploi, j'ai entendu dire qu'il était de l'ordre de 18 mois maintenant pour les jeunes diplômés et je commence à croire que c'est valable aussi pour les CESF.


Auteur: anneso
Date: 02/03/2007 18:46
je suis de la région aquitaine ...
1998 : 17
199 : 30
200 : 33
2001 : /
2002 : 19
2003 : 18
2004 : 38
2005 : ?
2006 : ?
Selon l'association des cesf, les statistiques estiment que le jeune diplomé accède à un premier emploi 6 mois après les résultats ... en cdd bien sur !
J'ai décroché mon premier cdd en février, en aout je retourne sur le marché de l'emploi !
La région du sud aussi connais beaucoup de cesf en recherche d'emploi, il est vrai qu'il faut etre pret à faire de la route ou à déménager.
L'investissement personnel aussi aide à se faire une place au sein des métiers du social mais surtout de rester dans le bain, le bénévolat reste une bonne manière de se faire connaitre et d'acquérir de l'expérience.
bon courage à tous.


Auteur: jane
Date: 02/03/2007 23:47
aquitaine + 225 % en 6 ans !!!!!!!!!
QUI DIT MIEUX ?
est-ce la province qui doit payer le manque de travailleurs sociaux sur IDF ?


Auteur: mimi
Date: 03/03/2007 14:34
En Midi Pyrénées on est passé de 38 diplômés en 1998 à 94 en 2004
soit une augmentation proche de 250 %
Qui dit mieux ?
Pourquoi former tant de CESF ? j'aimerais savoir si depuis 1998 beaucoup de diplômés ont été dans l'obligation de quitter notre région pour travailler;
merci pour cette info toto, je comprends mieux les difficultés des nouveaux diplômés, mais je ne comprends pas pourquoi l'on forme tant de travailleurs sociaux dans des régions où il n'y a pas de besoins par manque de moyens financiers pour financer les postes... faut-il que ce soit les impôts des provinciaux qui paient pour les politiques sociales des grandes banlieux (via les TS) ???????
question à poser à nos élus du conseil général


Auteur: marido
Date: 03/03/2007 18:40
LANGUEDOC ROUSSILLON on passe de 23 à 47 soit effectifs X PAR 2 !


Auteur: Giuly
Date: 03/03/2007 19:14
Bonsoir à tous,
Juste pour info concernant ces statistiques, il faut encore y apporter une nuance qui n'est pas réjouissante.
On peut y lire "Enquête écoles de formation". On ne tient donc pas compte des personnes en candidat libre et des personnes venant du CNED.
Pour exemple, quand on voit qu'en 2004, 64 personnes ont été diplômées en Bretagne, ce n'est pas possible, entre les 2 IRTS, chaptal, jeanne d'Arc et les instituts privés + CNED + candidats libres.
A méditer...


Auteur: Steph
Date: 05/03/2007 11:30
salut,
je suis en 3eme année et je prépare donc mon DE. je peux te confirmer qu'il y a du boulot! les 2 promos précédent la mienne sont tous en poste. pas 1 seul n'est au chomage à ce jour.
peut etre es tu dans une région où le métier de CESF est méconnu.
en tout cas je peux te dire qu'en Normandie les CESF ne manquent pas de boulot.
peut etre que tu devrais mettre l'accent sur les spécificités d'une conseillère lorsque tu postules pour un poste.
courage! et dis toi que les CESF ont vraiment leurs places auprès des autres travailleurs sociaux.


Auteur: mimi
Date: 05/03/2007 14:43
bonjour tous
Steph dit qu’il y a du boulot en Normandie
Par curiosité je suis allée voir les statistiques pour cette région
En Haute Normandie 7 diplômés sont sorties en 1998, et 13 en 2004
En Basse Normandie 11 en 1998 et 15 en 2004
La grande Normandie ne forme donc qu’une petite vingtaine de CESF par an !!!!!!!
Pas étonnant qu’il y ait du boulot pour tous !
La région pompe sans doute dans les excédents des autres régions pour faire face aux besoins… on peut tout à fait imaginer que les bretons paient la formation des Travailleurs Sociaux qui ensuite s’investissent en Normandie et en IDF
J’ai fait un petit calcul pour 2004 :
Bretagne : 3 millions d’habitants et 66 CESF diplômés sortis en 2004
Soit 22 CESF par million d’habitants
Normandie (haute et basse) : 3,25 millions d’habitants et 28 CESF sortis en 2004
Soit 6 CESF par million d’habitants
Et en Midi Pyrénées :
2,7 millions d’habitants et 94 CESF en 2004
SOIT 35 CESF par million d’habitants
VOILA DONC L’EXPLICATION DU CHOMAGE DANS CERTAINES REGIONS ! (et encore plusieurs diplômés ne seraient pas comptbilisés dans ces statistiques !)
Pourquoi donc continuer à former des bécassines qui devront obligatoirement s’expatrier à l’autre bout du pays pour travailler ?
Question à poser à nos écoles et à nos élus, qu'en pensez-vous ?


Auteur: Céline
Date: 05/03/2007 20:28
Bonsoir,
Questions à poser aux établissements mangeurs de frics : ISTER, ESUP (les pires) où la seule selection se fait par le fric mais aucunement sur les compétences, et aux lycées de paimpol et vannes surfant sur la vague des subventions en ouvrant des promos parfaitement inutiles. Les trois établissements historiques (JA, Chaptal et IRTS) ont svt manifesté leurs inquiètudes quant à ces ouvertures... Alors retournons nous contre le réel coupable : le rectorat qui autorise des ouvertures de classes inutiles...
Cela n'engage que moi Céline.


Etc.

Je pense que ce problème est commun a beaucoup d'autres secteurs, pas seulement pour les CESF ou le social.Il est normal de ne pas trouver de CDI tout de suite et le problème de manque de compétences des jeunes diplomés ne date pas d'hier.

Par exemple ma soeur a un master en économie et ben elle a galéré aussi pour trouver du travail. C'est sur que ça enerve mais c'est pour tout le monde pareil.Et puis, diplômée en octobre c'est pas encore inquietant de ne pas avoir trouver de CDI en novembre. Je comprends ton inquiétude mais ça va venir.
Bon courage

Normal. En France, dans le privé, de moins en moins d'emplois car les entreprises pas assez libres (trop taxées, merci les politiques) donc tout le monde veut travailler dans la fonction publique ou dans le social pour sécurité de l'emploi. Seulement, il n'y a pas assez de place pour tout le monde. lol

Et ça va s'empirer si on applique pas un modèle économique plus intelligent comme le social libéralisme.

bon courage à tout le monde.

La réalité est là. Nous trouvons relativement facilement des stages car les établissements ont leur propre réseau. Mais les établissements ne pourraient-ils pas plutôt que nous apprendre à faire une lettre de motivation nous aider à repérer les structures qui sont employeurs de CESF autres que les traditionelles CCAS, Centre social, UDAF...... ?

par exemple : les caisses de retraite complémentaires, certaines gorsses mutuelles, le secours catholique et secours populaire, des comités d'entreprises etc.....