Le Social

voilà, je viens de débuter dans un itep et je me pose déjà des questions. Je trouve que j'ai été mal introduite par l'équipe auprès des jeunes et cela m'a mise en difficulté car cela a crée des conflits (moi/jeune). C'est une jeune qui a dû me montrer où se trouvaient les clefs des véhicules, ainsi que le parking (en dehors de la structure) ainsi que le chemin où je devais l'amener. L'éducatrice l'en a chargé "t'inquiète pas, elle sait". Or, cette jeune déjà très angoissée de l'arrivée d'un nouveau m'a fait beaucoup de réflexions: "nulle, pas de cerveau, pas douée...". J'avais déjà perdu du crédit le 1er jour. De plus, cette même collègue m'a demandé de lui prendre son portable AVANT d'entrer sur le foyer (dans la rue), alors qu'en fait, le portable n'ait remis à l'éducateur qu'au moment de passer à table, d'ou conflit ++.D'autant que ma collègue a rajouté suite à ça "c'est même étonnant qu'elle n'en soit pas venue aux mains". Bizutage ou maladresse??Je souhaiterai en parler en réunion car je pense que c important.. Comment amener le sujet sans blesser ma collègue mais en disant quand même ce que j'en pense? Merci de vos réponses, car je dois rester 4mois là-bas et c'est mal parti.

tout d'abord bon courage a toi j'ai passé 4 moi en itep et j'avous que c'est loin d'être simple.
déjà je pense qu'il ne s'agissait pas de bizutage mais de maladresse il est très fréquent quand t'arrive dans une nouvelle structure que l'équipe éducative estime que tu connait ton boulot, le public....et ai tendance a oublier que tu débarque. Pour eux l'emplacement des clé du véhicule est un détail qu'ils ne pense pas a expliquer... si tu doit y rester il est impératif que tu en parle en réunion peut etre en expliquant que tu débarque et que tu les prévient que tu vas devoirs leur poser bocou de kestions en espérant kil soint compréhensif et patient. Jte conseil oci de te "rapporcher" d'un eeduc en qui tu aurait confiance pour aider ton intégration.
Une chose est sur si les jeunes sentent que tu n'ai pas soutenu dans tes décision par l'ékip c'est foutu!!!je sais ke je ne t'ai pas apporter grand reconfort mais en tout cas bon courage et pour le point positif, l'itep est super formateur!!!!
re courage

merci pour ta réponse. Je sais que le public est très difficile et l'équipe a intérêt d'être hyper-cohérente (peut-être + qu'ailleurs). Je vais en parler en réunion sans accuser ma collègue mais en replaçant le contexte: je suis nouvelle, tout est nouveau pour moi, effectivement, ce genre de détails (clefs, véhicule, règlement...) c'est bien aux éducateurs de l'équipe de m'informer, et pas aux jeunes. Je me met à la place de la jeune, elle a du se demander qui était cet éduc pas autonome qui allait s'occuper d'elle. C'est sûrement angoissant pour des jeunes aussi déconstruit.