votre avis sur mon poste en CS
Publié : 07 oct. 2008 20:31
Bonjour et merci de m'accorder un peu de votre temps pour me part de votre avis.
je suis CESF à 20h/semaine dans un centre social sur le secteur adulte depuis quelques mois. c'est une création de poste.
Le poste était auparavant occupé par un adulte relais.
J'ai récement compris mon embauche quand j'ai su qu'un centre social se devait d'avoir une CESF pour être agréé par la CAF
Voilà en ce que consiste mon boulot:
-atelier échanges de savoir une fois par mois
-coordination des ateliers créatifs + gym
-animation de 2 café parents
-sorties à destination d'adulte 1 fois par mois
-sorties à destination des familles 1 fois tous les 2 mois
-atelier vie quotidienne avec une asso de lecture et d'écriture
-journée sport en famille une fois par mois
-permanences et supervision d'un point info famille
-action partenariale: une tout au long de l'année, 2 ponctuellement
-action transversale notament avec le secteur jeune
-semaine du jeux (une fois dans l'année)
-organisation de soirées débats une fois par trimestre
je crois que j'ai rien oublié. tout ca est à la demande de ma directrice qui a dû faire la demande des budgets avant mon arrivée. mon soucis est le suivant: je n'arrive pas à faire face à ma charge de travail. je n'arrive pas à aller au bout des choses. la plupart de ces activité ne fonctionne pas (personne ne vient) et notre CS est montré du doigt comme un "prestataire d'activité". J'ai l'impression qu'il paraît nécessaire de diminuer les activité proposer.
Pensez-vous que je me trompe? en quoi consiste vos poste? quels sont vos charge d'activité?
De plus, je souhaite réellement amené ce CS (ancienne MJC) vers un niveau plus social que récréatif. Est-ce normal? Dois-je m'attendre à mieux?
Merci de m'avoir lu et de vos réponses éventuelles
Joey
je suis CESF à 20h/semaine dans un centre social sur le secteur adulte depuis quelques mois. c'est une création de poste.
Le poste était auparavant occupé par un adulte relais.
J'ai récement compris mon embauche quand j'ai su qu'un centre social se devait d'avoir une CESF pour être agréé par la CAF
Voilà en ce que consiste mon boulot:
-atelier échanges de savoir une fois par mois
-coordination des ateliers créatifs + gym
-animation de 2 café parents
-sorties à destination d'adulte 1 fois par mois
-sorties à destination des familles 1 fois tous les 2 mois
-atelier vie quotidienne avec une asso de lecture et d'écriture
-journée sport en famille une fois par mois
-permanences et supervision d'un point info famille
-action partenariale: une tout au long de l'année, 2 ponctuellement
-action transversale notament avec le secteur jeune
-semaine du jeux (une fois dans l'année)
-organisation de soirées débats une fois par trimestre
je crois que j'ai rien oublié. tout ca est à la demande de ma directrice qui a dû faire la demande des budgets avant mon arrivée. mon soucis est le suivant: je n'arrive pas à faire face à ma charge de travail. je n'arrive pas à aller au bout des choses. la plupart de ces activité ne fonctionne pas (personne ne vient) et notre CS est montré du doigt comme un "prestataire d'activité". J'ai l'impression qu'il paraît nécessaire de diminuer les activité proposer.
Pensez-vous que je me trompe? en quoi consiste vos poste? quels sont vos charge d'activité?
De plus, je souhaite réellement amené ce CS (ancienne MJC) vers un niveau plus social que récréatif. Est-ce normal? Dois-je m'attendre à mieux?
Merci de m'avoir lu et de vos réponses éventuelles
Joey