Le Social

J'ai un entretien d'embauche lundi pour un poste d'agent d'aide sociale et d'aide aux ass. mat. / parents en CCAS ( volet RAM + volet aide sociale légale et facultative).

je m'attend à avoir des questions sur la structure, la gestion d'un RAM, les modes de garde, dispositifs RMI .... et quoi d'autres????

C'est mon premier entretien depuis l'obtention de mon diplôme et je stresse un peu.... Auriez vous des conseils à me prodiguer?
Esct ce que le Maire sea présent? Sachant qu'il s'agit d'un CCAS d'une petite commune et qu'il se trouve au sein m^me de la mairie..

Merci d'avance

LINA

BONJOUR
pour ma part, lors de mes deux entretiens au sein d'un CCAS pour un poste sur un pole social, j'avais devant moi 8 personnes: il y avais le directeur du ccas, le responsable du service social, des représentants qui siègent à la commission sociale et conseil d'administration. donc tu as un peu de tout le monde.
moi on m'a demandé comment était élu le maire, ce que je savais sur les missions des ccas, ce que je savais du rmi, on m'a posé des questions sur des lois en lien avec le poste.

bon courage, et puis, ils savent que tu es une jeune diplomée donc faut que tu fasses ressortir tes stages, tes expériences...

bon courage

bonjour,

comment s'est passé ton entretien, s'agit-il d'un poste en loire-atlantique? j'ai répondu à une annonce identique mais je n'ai pas été convoquée à un entretien.
Bonne chance pour la suite.

cesf

bonsoir,

Ca y'est, j'ai passé mon entretien. Ca s'est bien passé. C'est un poste au CCAS de montoir de bretagne, près de Saint Nazaire. J'ai répondu mi-sept, à une annonce passée sur le site de la fonction publique territoriale du 44. Et j'ai recu une convoc jeudi dernier.
CESF, tu as postulé pour le m^me poste?

Je ne sais pas si c'est bon signe mais ça n'a duré que 10-15 min. J'ai révisé tout le w.e sur les lois, l'institution... et rien du tout comme questions dans ce domaine. Juste sur mes motivations, mon parcours prof.... Il y avait Madame le maire, 2 élus, la responsable du CCAS et la responsable du personnel. Ils ont été super gentils et pas du tout exigeants. Du coup vu qu'ils avaient pas trop de questions, j'ai pu les interroger sur le poste et leur montrer que ca m'interresser.... On verra bien. Point positif: ils m'ont dit que j'étais la seule à avoir bien compris les enjeux du poste et avoir bien cerné les missions comparé aux autres candidats de l'après midi... Donc on etait pls à passer...

On verra bien; la responsable m'appelle d'ici la fin de semaine pour me dire si c'est ok. M^me si c'est négatif, je suis contente du déroulement de l'entretien et ça me motive dans ma poursuite d'emploi.

ok
tiens nous au courant de la réponse