Le Social

Oyé, oyé!
Je passe un entretien à l'UDAF de l'Orne et prochainement à l'UDAF de la sarthe. Y-en-a-t-il parmi vous qui connaissent les pratiques de ces UDAF? Font-ils passer des tests particuliers lors de l'entretien: écrits, mise en situation,...??

Merci de m'aider!

Marion

Je pense que le plus sage à faire est d'aller sur le site internet de l'UNAF et de chercher ton UDAF, le site décline les fonctions privilégiées par chaque UDAF ...
Pour ma part, lors de mon entretien à l'Udaf23, on m'a demandé de me présenter, mes qualités, on m'a mis en situation (en cas de conflit avec un usager ...) et m'a demandé ce que j'apporterais de plus à la structure ... si ça peut t'aider, mais bon, quelle que soit la structure, je pense que les questions restent à peu près les mêmes

L'UDAF de la Sarthe je sais qu'il y a un entretien et effectivement des mises en situation. Après je n'en sais pas plus désolée

J'ai passé un entretien à l'UDAF de l'Essonne au printemps pour être déléguée à la tutelle aux majeurs protégés.

Après l'entretien j'ai eu des tests sur ordinateur :
- le premier, un texte tapé avec plein de fautes et en vrac, il fallait corriger les fautes et le mettre en page,
- le second, un texte qui racontait une situation où tout le monde se mêlait de la vie d'une dame âgée et je devais remplir un tableau en disant qu'elle étaient les actions menées et à envisager.
- et, écrire un courrier à un bailleur social pour demander un échéancier concernant une dette de loyer.

Pendant l'entretien, on m'a bien demandé si ce poste me plaisait par rapport à mon diplôme, car il y a, au final, assez peu de contact avec le public et c'est très administratif et juridique. J'ai dit "oui", j'ai été prise et j'ai tenu 3 semaines...après je suis partie car j'ai eu la chance de trouver autre chose, qui me correspondait davantage.

Je m'occupais de 120 personnes donc tu ne peux pas répondre au téléphone car sinon t'as pas le temps de trier la montagne de courrier que tu reçois chaque jour et de traiter les dossiers. Pendant tes permanences d'accueil tu n'as pas le temps de t'intéresser à la globalité de la personne (logement, santé,...), mais juste de lui donner de l'argent. En fait, tu comptes sur les partenaires sociaux (CCAS, SAVS, strctures d'hébrgement,...) pour faire tout ce qui est social.
Cependant, le fonctionnement interne doit dépendre selon les UDAF.

Il faut savoir qu'au 1er janvier, la réforme des tutelles entre en vigueur, et qu'au sein de l'UDAF il vont doubler tous les postes.
Donc ça veut dire que ce sera plus social. Où j'étais ça va se traduire par 60 majeurs protégés par professionnel au lieu de 120. Du coup, y'a plus de visites à domicile, et plus de contacts.
L'UDAF cherche donc à recruté davantage de travailleurs sociaux (TS) afin que les délégués soient et travailleurs sociaux et juristes, et dans l'idée de choisir un public qui nécessite un accompagnement social pour les délégués TS. Ca c'est l'objectif, dans les faits c'est très difficile à mettre en oeuvre...

Je pense quand même qu'être déégué à la tutelle peut être très enrichissant au niveau du public rencontré, des dispositifs sollicités, de tout ce qui est juridique, mais il faut avoir du temps pour accompagner réellement les gens ou ne serait-ce que les avoir au téléphone une fois par mois et les rencontrer de temps en temps. Ce que j'ai détesté c'est de tout faire dans l'urgence et grave en retard.
Et où j'étais on m'a dit que les majeurs allaient tous me détester que c'était comme ça, perso. j'vois pas pourquoi ils devraient nous détester, même s'il sont sous tutelle, on peut travailler avec et instaurer un climat bénéfique à chacun. Enfin, ça aussi, ça doit dépendre des structures...

Si tu as d'autres questions... Je suis dispo.

Pour reprendre ce que dit Vanessa, le fonctionnement n'est pas le même partout. En Sarthe, les délégués à la tutelle suivent 60 dossiers environ ce qui fait qu'il y a plus de temps pour rencontrer les personnes, les accompagner...
Par contre, je ne suis pas sure que la réforme vise à augmenter le nombre de postes mais plutot à le réduire.

Aline, quand j'étais à l'UDAF (juin 2008), la responsable de service me disait que dans la réforme il y aurait par exemple un certain nombre de visites à domicile à réaliser dans l'année et que du coup ils allaient doubler les postes car sinon y'avait pas le temps pour ça.
Mais je pense qu'actuellement la traduction de la réforme dans l'organisation du service doit être plus claire qu'au printemps. Du coup, j'sais pas pourquoi ils allaient doubler les postes alors...

Peut etre que des postes vont être doublés dans certaines UDAF en tout cas, où j'étais en stage ce n'est pas ce qui a été dit enfin on va bientôt en savoir plus!Mais cela dépend aussi de qui va mettre en application la mesure d'accompagnement social personnalisé qui pour l'instant est confiée au Conseil Général qui va peut être déléguer. Enfin si certaines personnes ont des infos sur la mise en application de cette réforme, la parution de décrets ça m'intéresse fortement. N'étant pas abonnée aux ASH (trop cher malheureusement) je crains de passer à côté de quelque chose.
Merci

Aline, on reçoit les ASH dans le SAVS dans lequel je travaille, pour l'instant y'a rien sur la réforme, j'ai bien peur que ça ait été traité quand elle a été votée, mais peut-être y aura t-il des infos sur son application et les changements internes aux structures. Je penserai à regarder.

Merci de ta réponse Vanessa, j'ai eu les textes parus après son vote jusqu'à juin 2008 mais c'est vrai que je ne trouve pas le moyen d'y accéder pour le moment en tot cas merci beaucoup de penser à moi.

bonjour marion, je voulais savoir comment c'était passé ton entretien a l'udaf de l'orne? est ce que tu as eu des test, les questions qu'ils t'on posées ....
merci beaucoup