Ta question est "bizarre" mais mérite d'être posée je pense, car il est vrai que le Stage Professionnel n'est pas forcément explicité dans ses objectifs !
Je ne vais pas pouvoir te répondre précisément, mais je pense qu'il est important, tout d'abord de te demander à toi
- quels sont tes objectifs par rapport à ce stage ?
- A ton avis, quel est le but de nous faire faire ce stage dans notre formation ?
- Et pourquoi effectuer ce stage dans CETTE structure ?
Je pense qu'une fois ces questions posées et résolues, tu auras une bonne partie de tes objectifs !
Mais je me permets de te donner les points notés dans le carnet de stage, même si ce n'est pas forcément comme cela que l'on doit être évaluer à mon sens !
Dans le carnet :
-activités principales du stagiaire,
-discipline, exactitude, tenue, présentaion
-adaptabilité
-sens de l'observation
-initiative
-esprit d'organisation, ordre et méthode dans le travail
-aptitudes professionnelles et sens du travail en équipe
-jugement, maturité d'esprit
Tout en sachant que ces carnets datent de 1978 ( il aurait sans doute besoin d'un grand rafraîchissement)
Disons que là, ça te donne ce que ton maître de stage est censé évaluer.
Mais tes objectifs peuvent être différents, selon les réponses que tu apportes aux premières questions que j'ai pu énoncer plus haut !
Et il ne faut pas oublier que ce stage doit te faire pratiquer une action retranscrite dans ton Rapport de Stage

(on te place ainsi en tant que professionnelle, je pense pour ma part, que c'est cela le plus important dans ce stage, nous permettre enfin de nous situer en tant que future professionnelle, je dirais pour la 1ère fois dans la formation)
voilà, en espérant t'avoir éclairé un peu