Le Social

Bonjour!

Voila je suis actuellement en cdd jusque fin avril 2009 et je viens de savoir que je suis admise au concours du conseil général assistant socio éducatif. Je vais commencer a chercher un tarvail au conseil général dés maintenant car je sais pas si je vais trouver rapidement mais si je trouve rapidement je vais devoir démissionner de mon cdd. Je travaille en tutelle, c la convention 66, et ma question est : ais je le droit de démissionner de mon cdd? car si je trouve un cdi tout va bien mais si l'employeur veut m'embaucher en cdd avant le cdi, je sais pas comment je peux faire?

Pouvez vous m'aider s'il vous plait?

Merci
julie

c'est vrai que c'est compliqué...un cdd peut être rompu d'un commun accord entre les 2 parties ou faute professionnelle de ta part, sinon tu ne peux pas quitter un cdd pour un autre cdd.
Après tu peux essayer de négocier avec ton employeur.
si c'est pour un cdi pas de soucis, pour le préavis il faut que tu comptes un jour par semaine sur la durée totale de ton contrat en cours dans la limite de 15 jours maxi.par exemple si ton contrat fait 10 semaines = 10 jours de préavis.
Je tiens ces infos de la direction dptle du travail et de la formation prof.
voila, en espérant que cela t'aide...

Bonjour Julie,
tu peux démissionner d'un CDD pour prendre un CDI. J'ai trouvé cela sur internet:
"Depuis la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, vous avez la possibilité de rompre votre contrat de travail à durée déterminée avant l'échéance du terme prévu lorsque cette rupture est justifiée par une embauche en contrat de travail à durée indéterminée (C. trav., art. L. 122-3-8).

Dans ce cas, sauf si un accord est conclu avec votre employeur, vous êtes tenu de respecter un préavis dont la durée est fixée à :

* Un jour par semaine compte tenu de la durée totale du contrat, renouvellement inclus, en cas de contrat à terme précis,
* Un jour par semaine compte tenu de la durée effectuée en cas de contrat sans terme précis.

Toutefois, dans ces deux cas, la durée du préavis ne peut excéder deux semaines."

J'ai vu dans ton message que tu avais réussi ton concours assistant socio-éducatif. Je me suis pré-inscrite pour le passer en avril 2009. Peux-tu me dire le sujet sur lequel tu es tombé à l'écrit et les questions posées à l'oral? Cela t'a t-il paru compliqué ou très abordable? et enfin connais-tu des bouquins qui aident bien à la préparation de ce concours?
Merci de tes réponses et bon courage pour tes recherches de nouveau travail.

Je pense qu'il y a qu'un accord à l'amiable avec ton employeur de possible pour casser ton cdd pour un autre cdd

Merci pour vos réponses!

Mais le souci c'est que j'ai recu un courrier du conseil général comme quoi j'étais admise. Et il est indiqué que si je refuse deux offres d'emplois proposée par une collectivité, je vais etre radié de la liste d'aptitude!!!ca me fait flipper!car je compte commmencer a chercher début janvier (je termine mon cdd le 30 avril 2008) car je sais pas si je vais trouver tout de suite mais si l'employeur me propose un cdd a prendre tout de suite (avant le 30 avril) je ne pourrais pas!!alors je sais pas si le conseil général tient compte des motifs pour lesquels on refuse le poste. rassurez moi svp! Je me dis que si je commence début janvier, le temps qu'un employeur me réponde, les entretiens d'embauche...ils vont peeut etre accepter d'attendre le 1 er mai!!??
D'un autre coté je peux pas attendre avril pour me mettre a chercher un autre travail. J'ai pas envi d'etre au chomage.

En tout k merci pour vos réponses.

A+
julie