Le Social

Bonjour, je bloque sur mes solutions. 2 de mes solutions sont former l'équipe aux règles d'hygiène lors de la préparation des repas et la 2ème et action de conseil : changer de local pour permettre des conditions satisfaisante d'hygiène.

Les 2 me semblent indissociables, car un changement de local avec un équipement adapté semble inutile si les professionnels n'ont pas le minimum de connaissances nécessaires! QU'EN PENSEZ VOUS? Merci

tu peux te pencher sur un seul, celui sur lequel tu pense le mieux gerrer, le mieux travailler, mais dans l'ecrit tu precises bien que ce projet est a associer a l'autre solution, comme tu viens de le dire. tu explique en quelques lignes pourquoi.

bon courage!

Ce que tu dit je crois est assez vrai les deux me semblent difficle a separer.
Je te rappel juste une chose ton action doit etre réalisable mais pas forcement réaliser!!!

merci pour votre réponse

J'avais eu le même problème, mais deux actions étaient complémentaires... j'ai expliqué cela dans l'écrit en expliquant que je privilégié la première car elle répondait au problème le plus urgent et qu'elle devra etre complétée plus tard par la deuxième.

Elo

n'oublie pas la notion de faisabilité.

Refaire une cuisine collective coûte cher.
Pour ton ep tu dois avoir tes devis , l'accord de la direction ( forcément si cela est réalisable c'est nécessaire)

les règles d'hygiene semble bcp plus adapté et moins casse geule pour toi.

g des infos si tu le souhaites

Oui c'est ce que je pensais aussi, si tu as des infos sur ca je suis preneuse, merci!!!