Le Social

bonjour à toutes

voila, je viens d'obtenir mon DE en octobre 2008 et la semaine prochaine j'ai mon premier entretien d'embauche pour un remplacement pour un poste de coordiatrice dans le service d'aide à domicile d'un CCAS.
L'an dernier j'ai fait mon stage professionnel dans ce service et la ils m'ont convoqué pour un entretien. Le fait que je connaisse le poste est un trés grand avantage, c'est pour cela que je voudrais vraiment cartonner à l'entretien. Je ne veux pas passer à coté de cette chance.

Donc j'aimerais avoir des conseils ci possible quelques de cesf pour mieux préparer cet entretien.
En vous remerciant d'avance.

Bonjour Emilie,

Tu pars déjà avec un avantage en connaissant le poste.

Avant l'entretien, tu pourrais te remémorer les différents types de prestations, les prises en charges possibles (CG pour l'APA, CAF...)

Et pour le jour "J" essaie d'être le plus détendue possible, ouverte, souriante...

Je te souhaite bon courage.

Stéphanie.

Je peux te conseiller car c'est mon poste !
Déjà effectivement il faut connaitre les differentes caisses de retraites et organismes
droit du travail
surtout capacité d'écoute, mediation organisation a mettre en avant.

merci pour ces conseils, j'espére qu'ils vont m'aider. Comme c'est le premier, j'ai un peu d'appréhension, je ne sais pas trop à quoi m'attendre.

bonjour Yo,

peux tu nous parler de ton poste, qu'elles sont les spécificités, les points importants à savoir, tu parles du droit du travail mais c'est à dire ?
merci beaucoup

J'ai recopier les annonces *****.org

Missions :

Vous avez la responsabilité de l’évaluation des demandes, la gestion du planning des salariées, et le suivi de la télégestion.

Vous travaillez en partenariat étroit avec les bénévoles des associations.

Vous assurez, par délégation, la mise en œuvre et le suivi des services d’aide à domicile. Pour cela, vous mobilisez les ressources humaines permettant de garantir aux bénéficiaires des prestations de qualité (recrutement, gestion des contrats, gestion des litiges, contrôle de la qualité...).

Vous montez les dossiers de prise en charge pour les clients en se rendant au domicile de votre secteur.

Vous participez aux réunions de coordination.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.

Profil :

Diplôme BAC + 2 ou 3.

Pratique réussie en management d’équipe.

Maîtrise des règles de base du droit du travail.

Autonomie, sens des responsabilités, intérêt pour la vie associative et le travail avec des bénévoles impliqués localement dans le lien social.