Le Social

Bonjour à toutes et à tous!
Je voudrais savoir quelle est la méthode pour calculer le coût de l'emploi d'un TESF.
Que prend ton comme salaire? le SMIC?
S'il à déja un TESF dans la structure doit ton quand même comptabiliser son salaire dans le coût, ou peutton dire que comme il est déja employé par la structure il ne génère pas de frais suplémentaires?
Doit ton calculer le salaire sur nos 3 semaines de stage ou juste sur le temps passé à l'EP?
Merci d'avance

coucou.

tu dois comptabiliser le temps nécessaire à la réalisation de ton projet , de sa conception à son éventuelle réalisation.

clairement et en guise d'éexemple :
coup de fil aux partenaires : 3 appels de 15 minutes : 45 minutes de travail.

Livraison de matériel : 20 minutes

réflexion sur la plaquette : 5 h
mise en forme 2 h

blablabla ensuite le total , rapporté au salaire horaire de la tesf.

la tesf a beau être déjà embauchée, son action engendre un coût vis à vis du projet. le temps passé ne sert pas à faire autre chose.

voilà si tu as d'autres questions

Milene a raison, c'est comme ca qu'il faut faire.
Après tu multiplies le nombre d'heures totales avec le cout horaire. 8,71€ si basé sur le smic, ce qui est le plus simple et c'est bien souvent au smic qu'on est payé même en tant que CESF.
Après il faut rajouter les charges qui sont de 23% pour avoir le cout du salaire exacte du TESF

merci pour vos reponses!

Bonjour à tous,

Je suis perdue et surtout perplexe quant au calcul du coût horaire du Tesf.
A quelques jours de rendre l'EP, j'entends plein de versions différentes...la dernière signalée étant :
- salaire brut Tesf = +20% smic
- charges patronales = 40% salaire brut Tesf
- soit Salaire brut total Tesf d'environ 14€63.

Avec ça je m'aperçois être loin devant le salaire annoncé par Elo, ainsi quelqu'un aurait-il un indice pour trancher ?

Merci d'avance et bon courage !

ça varie selon les structures.
tu prends le smic pour pas te prendre la tete