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augmentation de salaire en FJT

Publié : 27 mai 2009 11:06
par jfjskglfklg
Bonjour,
Je travaille an FJT depuis 1 an et demi, dans 6 mois, conformémement à la convention collective, je vais être augmentée, mais je n'arrive pas à savoir de combien.
Sur la convention collective, ils parlent de 2 points, mais à combien équivalent les points?

Si quelqu'un peut me renseigner...
Merci bcp

Re: augmentation de salaire en FJT

Publié : 28 mai 2009 21:29
par idea
bonjour,
quel poste tu occupes, quelles sont tes missions?
j'ai un entretien dans 2 semaines et ton parcours professionnel m'intéresse .
merci pour ta réponse

Re: augmentation de salaire en FJT

Publié : 28 mai 2009 22:16
par marina
salut,

dans la CC 66, le point vaut environ 3,50 euros il me semble donc je pense que c'est bizarre que tu augmente que de deux points!! voila

Re: augmentation de salaire en FJT

Publié : 31 mai 2009 17:53
par Carine
Les missions peiuvent varier d'un FJT à l'autre:
pré entretien (avant la commisssion d'admission)
entretien d'accueil avec signature du contrat de résidence, du réglmnt intérieur, demande de locapass et apl.
suivi des résidents en impayé de loyer
suivi administratif et social à la demande des résidents
animations d'ateliers (cuisine, santé..)
animation de soirée

Re: augmentation de salaire en FJT

Publié : 01 juin 2009 10:41
par jfjskglfklg
Bonjour Idea,
effectivement, les missions ne sont pas les mêmes partout.
Je suis référente hebergement/habitat:
je fais les dossiers APL/locapass avec les résidents;
les signatures des conventions de résidence;
le suivi des jeunes que je suis;
les états des lieux;
animations co autour du logement et autres en binomes avec mes collègues...
si t'as d'autres questions n'hésites pas.

Pour Marina, merci, mais chez nous le point doit-être plus haut, enfin, j'espère.... :S

Re: augmentation de salaire en FJT

Publié : 01 juin 2009 13:46
par idea
Rebonjour jfjskglfklg;

merci pour ta réponse, en quoi consiste concrétement ton rôle en tant que "référente hebergement/habitat", et au niveau du suivi des jeunes .
Au niveau des animations co autour du logement pourrais -tu m'en dire plus (thèmes , organisation de l'animation, toujours le même groupe, durée , fréquence) et comment tu t'y prends pour reccueillir les besoins auprès des jeunes .

à bientôt

Re: augmentation de salaire en FJT

Publié : 01 juin 2009 21:16
par jfjskglfklg
Mon role en tant que référente hébergement/habitat veut dire que je suis la personne ressource en matière de logement : aides, recherches...
je peux accompagner le jeune individuellement ds sa recherche de logement à sa demande ou si je lui propose.
je peux aussi faire des actions co, selon les besoins des jeunes que je recense pas questionnaire ou en parlant avec eux.
action co autour du logement : comment chercher, aides possibles, conseils, un bon dossier, les pièges à éviter....
je suis aussi référente habitat dans le cadre du foyer, car il a été rénové et je suis dc responsable du bâti à travers notamment les états des lieux.
j'ai monté aussi un projet petit-déjeuner et je suis dc responsable du suivi du petit déjeuner.

Au niveau des suivis des jeunes,
je leur fais signer la convention de résidence: contrat de bail contractualisé par des objectifs: pourquoi le jeune est là, combien de tps, quels sont ses objectifs.
je les revois régulièrement pr faire le point avec eux, où en sont-ils? pour quoi ont-ils besoin d'aide??

voilà!