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PErsonne âgée CLIC

Publié : 15 août 2009 17:50
par LAetitia
Bonjour, je suis responsable d'un foyer logement. Un de nos résidents ne s'est pas présenté sans nous prévenir depuis vendredi dernier (3èmle fugue en 3 semaines...), celà fait une semaine, il serait sur Paris. Or il a des problèmes psy, sans vouloir entreprendre des démarches, étant donné qu'il ne se voit pas malade.
Je vais me mettre en relation avec le CLIC de Marseille s'il revient. mais si quelqu'un y travaille, pouvez vous me donner des pistes d'intervention avec cette personne, vu qu'il n'est pas en demande d'aide mais qu'il en a besoin.
Merci pour vos réponses.

Re: PErsonne âgée CLIC

Publié : 17 août 2009 22:26
par tchoupi
bonjour Laetitia,

quel est ton parcours professionnel qui t'as permis d'accéder à ce poste?

merci pour ta réponse

Re: PErsonne âgée CLIC

Publié : 18 août 2009 08:38
par Ophélie
Bonjour Laetitia,

Je vais essayer de te répondre (car j'ai effectué seulement mon stage à responsabilité dans un CLIC). Le CLIC pourra peut être t'orienter vers un psy pour cette personne, mais cela peut va être surement difficile à faire comprendre à cette personne si elle ne se voit pas malade. Après, cela peut être plus simple si dans les employés du CLIC, il y a un psy mais cela n'est pas toujours le cas.

Re: PErsonne âgée CLIC

Publié : 18 août 2009 12:48
par coord
Bonjour Laetitia,
en tant que coordinatrice CLIC, je suis un peu surprise qu'il n'existe pas de procédure dans ton foyer résidence pour se genre de problème.
Dans un premier temps, il est certain qu'il faut essayer de protéger ton résident peutêtre en contactant sa famille, en demandant une consultation mémoire en service géronto et en parlant avec son médecin traitant.
Tu prles de fugue mais revient il de son plein gré est-il hébergé pendant ses absences ?
Si tu es contactée par des hopitaus , la police ou des services sociaux , demande les rapports et parles en avec ton conseil d'administration. En Foyer, le degré d'autonomie doit être = ou > 4, il est certain que les pb psy sont délicats à prendre en compte.
Mais le CA de ta structure peut prendre des décisions et orienter la personne sur un établissement plus en rapport avec son état de santé.
Dans ces cas de figure, il est tjs difficile de fixer la limite entre le respect des droits de la personne et l'obligation de la protéger.
Bon courage