Le Social

bonjour,

voilà je suis en formation d'éduc et je me pose quelque questions par rapport au monitorat car c'est un temps que j'ai du mal à investir.
J'ai l'impression de chercher à l'avance des questions pour "combler" ce temps + que par nécessité.
Quand j'ai des questions je les pose au fur et à mesure au membre de l'équipe le + à même de me répondre, du coup je ne vois plus trop d'intéret au monitorat.

D'ou mon post:
- Combien de monitorat avez-vous par mois ?
- Comment investissez vous ce temps (questions ? débats ? planning ?..)
- est ce que ça vous est utile et si oui, en quoi?

MERci d'avance !

Sur mes 3 années de stage, je n'ai eu aucun temps de monitorat, meme si c'etait noté dans la convention qu'on devait en faire un par semaine. Je faisais comme toi, je posais mes questions à l'équipe quand j'en avais besoin. Sur mon premier stage, je lui ai fait lire l'écrit mais elle m'enlevait tout ce qui pouvait être mal perçu, donc de la censure. J'ai plus jamais fait lire mes écrits par la suite. Je pense que cela peut etre nécessaire mais quand on en a besoin et non pas en en fixant chaque semaine.

merci pour ta réponse, je suis étonné que tu n'en ai jamais eu, nous notre IRTS est vraiment exigeant là dessus et d'après les formateurs c'est vraiment important.

Est ce que quelqu'un d'autre a un ptit témoignage à apporter ?