Le Social

bonjour!
je me pose divers questions...
peut être que des professionnels dans le champs de l'handicap, pourront me répondre.

la loi sur l'handicap de 2005, pensez vous qu'elle a changer quelque chose?
as-t-elle changer la façon de travailler auprès des PH?
la création de la MDPH et CDAPH a-t-elle changer aussi la prise en charge des PH?

merci pour vos indications!

Bonjour,
La loi du handicap donne deja une definition du handicap.Elle place la personne handicapee au centre de sa prise en charge. C'est elle qui redige son projet de vie avec l'aide d'une equipe pluridisciplinaire. Ensuite, c'est la CDAPH qui decide. La loi pronne aussi l'égalité des chances... la personne handicapée doit (en fonction de ses capacités) travailler en milieu ordinaire. Idem pour la scolarisation des enfants.

je te remercie Sophie pour ta reponse.

mais plus concretement, qu'est ce que ca change, pour le CESF qui travaille aupres de ces personnes? ses demarches, l'accompagnement qu'il fait est different?

Oui tout a changé, mais pas uniquement avec une seule loi, plutôt avec les lois 2002 et 2005 et la création de la CDAPH.

Toutes les institutions accueillant un public handicapé ont dû revoir leur fonctionnement et seront évalués qualitativement.

L'usager se retrouve au coeur des dispositifs et des missions de la structure : livret d'accueil, projet personnalisé, charte, ...

donc regarde bien ces lois ensemble

La loi de 2002 puis de 2005 établissent la notion de projet de vie et plus largement de la place de la personne au centre de sa prise en charge. La MDPH statue donc sur la base du projet de vie de la personne : ses besoins, ses souhaits, ses envies... et non plus seulement sur un dossier.
La loi de 2005 inclut me semble-t-il la notion de "désavantage" qu'implique le handicap, et prévoit donc un "droit à la compensation".
Elle reconnait pour la première fois le "handicap psychique" et a lancé la création de services comme les samsah par exemple, dans ce domaine ou peu de structures existaient.

Très concrètement, cela a sans doute permis de se questionner dans des institutions assez anciennes (instauration de la démarche qualié via la loi de 2002), encore faut-il qu'il y ait les moyens...

Très très concrètement encore : la difficulté de la mise en place des MDPH et donc les démarches deviennent très lourdes : nombreux retards, impossibilité de les joindre, perte des dossiers... ce qui fait qu'on attend parfois un an pour qu'une personne ait ne orientation.

Après, cela ne change pas l'acompagnement au quotidien, les effets de la loi se verront (ou pas) au niveau de la société : accessibilté, intégration et image de ces pesonnes dans la société, taux de chômage, scolairsation des enfants... avoir d'un point de vue quantitatif et qualitatif surtout...

marie

merci Twin et Marie, ca repond a mes questions

Je suis une personne souffrant d'un handicap. Moi ce que je peux vous dire c'est que cette nouvelle loi, n'a rien changé à part compliquer les démarches et ralonger les délais.
personnes au coeur de la démarche ? Vous rigolez ? Prjet de vie ? Besoins ? Envies ? Là aussi il y a de soi rigoler. Comme l'anpe en son temps c'est à dire au moment où le chômage a commencé, la création des MDPH, ne sert qu'à créer des emplois pour de nouveaux privilégiés, qui ne vivent pas le handicap au jour le jour. Ces gens commencent par se construire de beaux locaux... Chacun y va de sa petite mise en avant mais pour nous rien ne changed...

c'est bien que tu puisses t'exprimer.
profites en, tu peux peut-etre developper, ns en dire + ?