AEB
Publié : 19 oct. 2010 12:27
Bonjour,
je suis CESF, je travaille depuis mon diplome soit 5 ans sans un centre de logement social en PACA.
Mon role est plus celui d'un éducateur ou j'intervenais sur le quotidien, le relogement, l'hygiène, la santé et un petit peu sur le budget.
On me demande de changer de poste et de travailler en collaboration avec des assisantes sociales de polyvalence afin de recevoir des familles en demandes d'aides financières et de les aider et de leur proposer une aide dans la gestion budgétaires bref de l'AEB.
Les CESF sont réputées pour etre des expertes dans ce domaine mais personnellement je ne trouve pas que nous soyons si bien formées.
Lors de ma formation j'ai juste eu droit à une définition théorique de la chose. On s'attend maintenant que je révolutionne mon service en proposant une aide nouvelle.
Je suis très interréssée par ce changement de poste et je veux apporter aux usagers une aide de qualités.
Je demande donc aides et renseignements aux collègues qui travaillent dans ce meme type de poste.
Avez vous des documents de travail (on m'a dit que la CAF et le CG avait des budgets pré définis, des repères, des documents de travails, des grilles) bref toute aide est la bien venue.
Je me pose également des questions sur le déroulement des RDV.
Avez vous des façons de procéder particulières avec des guides d'entretiens, des fiches...
A quel rythme recevez vous les gens? combien de temps?
L'évaluation me semble etre un point important, utilisez vous des grilles particulières?
Les actions se limitent elles aux RDV indivuduels au bureau ou alors allez vous chez l'usager (classement de papier, aide au course, idée de repas...)
Mon mail perso est le suivant: laeti--82@hotmail.com.
Je recherche conseils et supports.
Merci d'avance.
Laetitia
je suis CESF, je travaille depuis mon diplome soit 5 ans sans un centre de logement social en PACA.
Mon role est plus celui d'un éducateur ou j'intervenais sur le quotidien, le relogement, l'hygiène, la santé et un petit peu sur le budget.
On me demande de changer de poste et de travailler en collaboration avec des assisantes sociales de polyvalence afin de recevoir des familles en demandes d'aides financières et de les aider et de leur proposer une aide dans la gestion budgétaires bref de l'AEB.
Les CESF sont réputées pour etre des expertes dans ce domaine mais personnellement je ne trouve pas que nous soyons si bien formées.
Lors de ma formation j'ai juste eu droit à une définition théorique de la chose. On s'attend maintenant que je révolutionne mon service en proposant une aide nouvelle.
Je suis très interréssée par ce changement de poste et je veux apporter aux usagers une aide de qualités.
Je demande donc aides et renseignements aux collègues qui travaillent dans ce meme type de poste.
Avez vous des documents de travail (on m'a dit que la CAF et le CG avait des budgets pré définis, des repères, des documents de travails, des grilles) bref toute aide est la bien venue.
Je me pose également des questions sur le déroulement des RDV.
Avez vous des façons de procéder particulières avec des guides d'entretiens, des fiches...
A quel rythme recevez vous les gens? combien de temps?
L'évaluation me semble etre un point important, utilisez vous des grilles particulières?
Les actions se limitent elles aux RDV indivuduels au bureau ou alors allez vous chez l'usager (classement de papier, aide au course, idée de repas...)
Mon mail perso est le suivant: laeti--82@hotmail.com.
Je recherche conseils et supports.
Merci d'avance.
Laetitia