Bonjour à tous,
Dans le cadre de ma formation, je réalise un travail de fin d'études, j'ai donc rédigé une grille d'entretien et je souhaiterai que vous m'apportiez vos réponses.
Elle est donc destinée aux travailleurs sociaux (AS, ES, ME...) ayant travaillé avec un public en situation de handicap.
Je vous remercie d'avance pour m'avoir accorder un peu de votre temps!
I. Présentation de la structure ds laquelle vous travaillez ou vous avez travaillé :
Type de structure :
Public accueilli :
Fonction de l’interviewé :
II. Les représentations sociales des personnes handicapées et l’intégrabilité de la personne
- Dans votre travail d’accompagnement, avez-vous déjà été confronté à des situations où l’usager doit faire face aux représentations sociales extérieures ?
•Si oui, comment avez-vous agit ?
•Si non, comment envisageriez-vous vos pratiques face à cette situation ?
- Est-ce que les usagers ressentent ces représentations sociales sur eux ?
•Si oui, comment le manifeste-t-il ?
- Les représentations sociales sur les personnes handicapées influencent t’elles sur leur volonté d’insertion ?
•Si oui, de quelle manière ?
- Quelles pratiques utilisez-vous pour permettre l’intégration des personnes handicapées ?
- Dans ce travail d’insertion, comment prenez-vous en compte le potentiel de la personne pour s’insérer ?
Merci beaucoup.
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Petites questions pr les travailleurs soc sur l'intégration des pers handicapées
-
Vinie
Re: Petites questions pr les travailleurs soc sur l'intégration des pers handicapées
Salut, voilà ton questionnaire rempli.
I. Présentation de la structure ds laquelle vous travaillez ou vous avez travaillé :
Type de structure : foyer pour travailleurs en ESAT
Public accueilli : Adultes épileptiques et cérébrolésés
Fonction de l’interviewé : ME
II. Les représentations sociales des personnes handicapées et l’intégrabilité de la personne
- Dans votre travail d’accompagnement, avez-vous déjà été confronté à des situations où l’usager doit faire face aux représentations sociales extérieures ?
•Si oui, comment avez-vous agit ?
Oui bien sûr il y a toujours de sgens qui rien qu'au regard montrent beaucoup de d'égoût ou d'étonnements. Par exemple, X porte un casque, il marche de travers, à une mauvaise vue et bave... et il aime parler même si pour ceux de l'extérieur cela parait incompréhensible. Si X ne voit pas le regard de l'autre alors c'est mieux de passer à côté et de l'ignorer cela évite que X soit en souffrance. Mais il est arrivé une fois ou il s'en ait rendu compte... Il me l'a dit et je lui dis viens on va lui parler si tu veux... on y allait et j'ai "traduit" ce que X avait à dire. La personne s'est excusé et j'espére au moins que cette personne arrêtera de porter un regard aussi mesquin à l'avenir.
- Est-ce que les usagers ressentent ces représentations sociales sur eux ?
•Si oui, comment le manifeste-t-il ?
j'ai répondu un peu avant. Certains ne disent rien et une fois arrivé au foyer, ils sont énervés, pleurent ou alors enguelent directement ceux qui font preuve d'irrespect. D'autres ne s'en rendent pas compte ou s'en moquent.
- Les représentations sociales sur les personnes handicapées influencent t’elles sur leur volonté d’insertion ?
•Si oui, de quelle manière ?
certains sont plus fragiles que d'autres et aprés une journée difficile il speuvent refuser de sortir à l'extérieur une ou deux semaines. On essaie de les motiver d'aller voir le psy... mais quant il sont blessés il faut du temps pour s'en remettre algré nos discussions.
- Quelles pratiques utilisez-vous pour permettre l’intégration des personnes handicapées ?
piscine tout les dimanches matins,cinéma,... sorties à l'extérieur comme tous...
- Dans ce travail d’insertion, comment prenez-vous en compte le potentiel de la personne pour s’insérer ? je ne suis pas certaine d erépondre correctement à cette question... si ca ne va pas tu me la reformulera ok.
Le potentiel de la personne passe par la communication qu'il a ou qu'il ose avoir avec les gens... parfois ilsne se rendent pas compte que leur santé les handicapent trop pour aller à la piscine ou au bowling... alors on doit malheureusement leur rappeler que l'autorisation est avant tout donner par la neurologue et non par nous pour un question de risque pour leur santé.
I. Présentation de la structure ds laquelle vous travaillez ou vous avez travaillé :
Type de structure : foyer pour travailleurs en ESAT
Public accueilli : Adultes épileptiques et cérébrolésés
Fonction de l’interviewé : ME
II. Les représentations sociales des personnes handicapées et l’intégrabilité de la personne
- Dans votre travail d’accompagnement, avez-vous déjà été confronté à des situations où l’usager doit faire face aux représentations sociales extérieures ?
•Si oui, comment avez-vous agit ?
Oui bien sûr il y a toujours de sgens qui rien qu'au regard montrent beaucoup de d'égoût ou d'étonnements. Par exemple, X porte un casque, il marche de travers, à une mauvaise vue et bave... et il aime parler même si pour ceux de l'extérieur cela parait incompréhensible. Si X ne voit pas le regard de l'autre alors c'est mieux de passer à côté et de l'ignorer cela évite que X soit en souffrance. Mais il est arrivé une fois ou il s'en ait rendu compte... Il me l'a dit et je lui dis viens on va lui parler si tu veux... on y allait et j'ai "traduit" ce que X avait à dire. La personne s'est excusé et j'espére au moins que cette personne arrêtera de porter un regard aussi mesquin à l'avenir.
- Est-ce que les usagers ressentent ces représentations sociales sur eux ?
•Si oui, comment le manifeste-t-il ?
j'ai répondu un peu avant. Certains ne disent rien et une fois arrivé au foyer, ils sont énervés, pleurent ou alors enguelent directement ceux qui font preuve d'irrespect. D'autres ne s'en rendent pas compte ou s'en moquent.
- Les représentations sociales sur les personnes handicapées influencent t’elles sur leur volonté d’insertion ?
•Si oui, de quelle manière ?
certains sont plus fragiles que d'autres et aprés une journée difficile il speuvent refuser de sortir à l'extérieur une ou deux semaines. On essaie de les motiver d'aller voir le psy... mais quant il sont blessés il faut du temps pour s'en remettre algré nos discussions.
- Quelles pratiques utilisez-vous pour permettre l’intégration des personnes handicapées ?
piscine tout les dimanches matins,cinéma,... sorties à l'extérieur comme tous...
- Dans ce travail d’insertion, comment prenez-vous en compte le potentiel de la personne pour s’insérer ? je ne suis pas certaine d erépondre correctement à cette question... si ca ne va pas tu me la reformulera ok.
Le potentiel de la personne passe par la communication qu'il a ou qu'il ose avoir avec les gens... parfois ilsne se rendent pas compte que leur santé les handicapent trop pour aller à la piscine ou au bowling... alors on doit malheureusement leur rappeler que l'autorisation est avant tout donner par la neurologue et non par nous pour un question de risque pour leur santé.
-
Léa
Re: Petites questions pr les travailleurs soc sur l'intégration des pers handicapées
Merci beaucoup pr tes réponses.
C'est vrai, je vais réfléchir pr reformuler la dernière question.
Pr bien t'expliquer, je veux dire dans le travail d'accompagnement, il y a la prise en compte de la capacité intégratrice de la société par le respect des différences et des particularités de l'individu, et aussi la volonté et la démarche de la personne pour s'intégrer.
En gros, il y a les représentations de la société sur les personnes handicapées alors peut être que c'est plus difficile pour eux de vouloir s'intégrer. Je veux donc savoir comment dans vos pratiques vous prenez en compte cette capacité ? (est ce qu'il y a un "travail" de préparation?, petite réunion pr expliquer une sortie? lui parler?...)
C'est vrai que c'est dur à dire, je ne suis pas sure de bien m'être expliquer. Sinon ce n'est pas grave, je vais me pencher pour correctement exprimer cette question.
En tout cas, merci d'avoir répondu.
C'est vrai, je vais réfléchir pr reformuler la dernière question.
Pr bien t'expliquer, je veux dire dans le travail d'accompagnement, il y a la prise en compte de la capacité intégratrice de la société par le respect des différences et des particularités de l'individu, et aussi la volonté et la démarche de la personne pour s'intégrer.
En gros, il y a les représentations de la société sur les personnes handicapées alors peut être que c'est plus difficile pour eux de vouloir s'intégrer. Je veux donc savoir comment dans vos pratiques vous prenez en compte cette capacité ? (est ce qu'il y a un "travail" de préparation?, petite réunion pr expliquer une sortie? lui parler?...)
C'est vrai que c'est dur à dire, je ne suis pas sure de bien m'être expliquer. Sinon ce n'est pas grave, je vais me pencher pour correctement exprimer cette question.
En tout cas, merci d'avoir répondu.