Le Social

Bonjour tout le monde,

je vais prochainement passer un entretien d'embauche à Moissons Nouvelles. Connaissez vous cette association? Notamment le service d'ASLL situé à Paris? En quoi consiste le travail excactement?

Merci par avance pour vos réponses,

Bonne journée,

Lili

Bonjour Lili,

Je ne connais pas cette asso mais je fais de l'ASLL dans le département du Pas de Calais donc je peux t'expliquer les missions de ce poste.

Avant tout sache que l'ASLL est différent en fonction du département, c'est un budget Conseil Général. Chez nous, la mission première est l'insertion par le logement soit par l'accés ou le maintien dans les lieux.

Notre travail au quotidien est de rencontrer les familles à domicile pour les aider à résoudre leur difficulté de gestion budgétaire, d'impayé de loyer, de surendettement, mise en place des droits APL.
Leur faire prendre conscience de leur devoir et droits en tant que locataire, la gestion des énergies, l'intégration dans l'environnement.
et de façon plus "légére", travailler sur la santé et l'insertion par l'emploi.

Un taf super intéressant mais avec des contraintes. Ds le Pas de Calais, bilan à faire à 3 mois puis à l'issue de la mesure (6, 9 ou 12 mois), Référent RSA pour les bénéficiaires, beaucoup de réunions, et des situations difficiles, Bref on ne s'ennuie pas!!

N'hésites pas si tu veux plus d'infos

Ninie

Je ne suis pas sur le region parisienne, mais je passe bientot un entretien pour de l'ASLL.

Comment s'est passé ton entretien? quelles ont été les questions?

Merci beaucoup.
Tu auras la réponse quand du coup?

Salut Lili,
J'ai des copines qui ont travaillé à moissons nouvelles, et qui en sont rapidement parties....je crois que c'est pas tant le taf mais c'est l'ambiance de l'équipe, surtour la responsable...
bon courage

Je rejoins oupla. J'ai entendu dire que là-bas c'était pas terrible. regardes les ASH, tous les 2 mois, il y a une annonce concernant cette asso où le turn-over est importatnt

elia

pouvez vous me dire un peu plus sur l'association et l'ambiance, car j'ai un entretien prochainement chez eux.

Merci.

Bonjour a toutes,

Tout d'abord merci pour vos réponses (oui oui je suis un peu longue a la détente pour les remerciements dsl :/ ).
L'entretien s'etait "bien" passé, je sais pas trop si on peut dire ca, car la responsable ne m'a posé aucune question si ce n'est "vous n'avez pas peur des VAD?", "Combien de temps vous mettez pour venir en transports?". Sinon elle n'a fait que me décrire le poste de manière un peu décousue et m'a fait quelques sous entendus quant aux TS déjà en poste.
Cet entretien m'a fait une drole d'impression, malheureusement pas trés positive, du coup j'ai choisi de ne pas donner suite.

Voila!

Bonne journée

J'ai également passé un entretien la-bas...pareil que Lili, aucune question sur mon expérience, ne fait que décrire le poste. la responsable savais que j'étais pas disponible avant une certaine date mais m'as quand même fait déplacer...pour au final me dire qu'elle ne pourrait pas me prendre car je ne pouvais pas être disponible assez rapidement...

En attendant elle m'as rappelée 3 semaines après car elle n'avait trouver personne (alors que j'étais dispo une semaine après l'entretien)!
bref je sais qu'en ASLL on a des compte a rendre au CG, mais la responsable donnait l’impression d'un travail de quantité plutôt que de qualité.

Voila pour mes impressions.
Et je confirme un turn over très important dans cette structure. La responsable m'as même confirmer qu'il y avait toujours au moins un TS en arret ou a faire remplacer...
Personnellement...ca ne me rassure pas.

Bonne journée!