positionnement accompagnement collègue

[emilie]

bonjour,

je suis actuellement en stage dans un centre thérapeutique résidentiel acceuillant des personnes toxicomanes recement un résident a été acceuillis, il a exercé jusqu'à recement en tant que moniteur éducateur jusqu'à recement. je voulais connaitre votre avis sur le positionnement le plus correcte a adopter (problème de la capacité à se positionner en tant que soigné et non soignant, de plus c'est une personne qui peut apprendre énormément de choses aux autres résidents lors des ateliers par exemple mais il ne peut remplacer l'éducateur en post où poser la limite? on ne peut lui refuser de partager se qu'il sait, ce serait domage... qu'en pensez vous?

cordialement émilie

[D]

Il n'est pas dans ce centre en tant que professionnel mais en tant que résident souffrant d'une dépendance, comme les autres pensionnaires de l'établissement. Au même titre que les autres, il est là pour se soigner. Bien sur qu'il peut apporter aux autres, mais il n'est pas ton collègue mais un des usagers de ta structure. Perso, je pense qu'il serait bien de le traiter comme les autres sans plus ni moins.