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Analyse de pratique ?
Publié : 22 mai 2011 22:07
par Caroline
Me voilà, vers vous, pour savoir si certains/certaines d'entre vous connaissent ce qu'on appelle Analyse de Pratique ?
En fait, j'ai découvert ça à l'IME où je bosse (au niveau de l'équipe), mais la mise en place est laborieuse ...
De plus, au niveau de l'ARPESF dont je suis membre, un projet est en cours pour bénéficier de ce genre de 'séances' (avec une conférence et une formation prévue)à partir de thèmes par exemple comme l'argent ...
Qu'en est-il pour vous ? Comment cela s'organise-t-il ? Quand, et qui anime la séance?
Merci d'avance pour vos témoignages
Re: Analyse de pratique ?
Publié : 26 mai 2011 18:36
par nath
Bonjour,
J'en ai bénéficié au cours d'une expérience au sein d'une structure d'accueil de SDF. C'est un échange qui était mené par un psychiatre. Celui ci avait une connaissance des comportements du public épatante. La séance avait lieu une fois par semaine avec l'équipe sociale au complet. Elle durait entre 2 à 3 heures. L'objectif étant double : exprimer ses difficultés, ses joies... s'interroger sur son comportement et l'interprétation qu'on peut avoir suite à un échange et aussi demander conseil à la fois aux collègues et au psy sur comment accompagner et agir au mieux avec des personnes aux comportements parfois déroutants. Ce moment est à mon sens très important pour se positionner et parfois "vider son sac" qui peut être lourd à porter. Cette démarche apporte beaucoup sur le positionnement que le travailleur social doit avoir, et permet de soulager celui ci dans des situations difficiles (violences, décès...). L'analyse de la pratique devrait être démocratisée dans les structures, mais le manque d'argent...
A noter que les analyses de la pratique peuvent menées par des intervenants aux formations diverses : tous les psy qqch, sociologue, etc.
Dans certains cas, les analyses de la pratique peuvent effectivement avoir une thématique, par ex : le sdf et la famille, la mort, les fêtes de noël...
Je pense que tu as de la chance de pouvoir en bénéficier.
A +
Re: Analyse de pratique ?
Publié : 26 mai 2011 22:03
par emilie
Tres bonne initiative de ton employeur. Bien sur, pour les ts, les échanges nous aident à prendre du recul (à être plus objectif face à certaines situations).
Et un apport theorique en corrélation! voilà comment je l'ai vécu dans un chrs!!
tres interressant et anime par un psy exterieur au service (qui connaissait bien nos réalités de terrain).
salut à toi!!!