Le Social

Bonjour à tous,

voila je souhaité lancer un débat sur le Burn out ou épuisement professionnel, car la j'en uis vraiment pas loin du tout et ca craint!!!!
ce nesont pas les usagers qui m'épuise prof mais ma hièrarchie, je suis ou commence à être éloigner de leur valeur et j'ai l'impression que mon combat et vaint, je coordonne les équipes mais les paroles ne ne sont plus entendus.
on me surcharge de travail qui ne valorise pas mes compétances de CESF et de "décisonnaire " j'ai l'impression d'être un truc à toout faire.
dans un premier temps je me suis dit, mais non, c toi qui te fait des films, mais ils font pareil avec ma collégue.
d'après ce que je lis je suis pas loin du Burn Out et ma santé en prend plus qu'un coup. Ma vie de famille commence à en patir.
je me bat pour les usagers et les équipes mais là que faire?
je suis complémtement usée...
merci de m'apporter vos éclairages précieux

PS : j'ai 12 ans dans le secteur social est ce le gong de'une réorientation?

bonjour chere moustic.
dans quel secteur travaille tu??? le travail est epuisant. c'est une réalité. Si la hierarchie n'est pas soutenante, c'est le désespoir. que fais tu comme missions?
moi aussi, j'ai ressenti de l'épuisement. en tant que mandataire judiciaire, c'était devenu l'enfer. l'urgence quotidien, des appels sans arret, des requêtes aux juges soit 60 dossiers pour 1400 € par mois net. des nuits blanches, des reves peuples de factures... j'ai somatisé par des coliques (desolée) à répétition et des arrêts maladie. pour finir, à des somnifères. bref, l'envers du décors. et le hiérarchie focalisé sur les chiffres et un discours culpabilisant. au bout de 3 ans, je suis partie. impossible à gerer. le turn over dans cette boite est important mais la directrice ferme les yeux. donc OUI, je te comprend!! je t'adresse tout mon soutien. courage courage. florence

Il me semble que c'est de pire en pire et cela dans tous secteurs...Par contre, il me semble que nous sommes toutes et tous acteurs de notre vie. En cela je pense que partir pour trouver autre chose peut être une solution. Nous sommes amené à bouger, à changer, à se réorienter et il ne faut pas hésiter si notre santé et vie personnelle sont en jeu dans tout cela...Je crois que lorsqu'on ne se plait plus à se lever le matin pour voir notre patron et bien il faut agir!!

Cordialement

Merci Clarisse,

je suis dans un milieu difficile mais passionnnant la maladie mentale et je conjugue en plus le vieillissement.

la violence au quotiiden je connais, elle est morale e t physique, mais je l'ai choisit de bosser avec se public, mais se n'est pas cela qui m'épuise.
comme tu le dis la direction n'est pas soutanante voir absente. quand tu signale des choses par rapports à des passages à l'actes ou la fatigue des personnes on ne me prends en considération voir pire, je me fais "engueueler" car j'avance trop vite dans mon travail.
aujourd'hui j'ai de gros soucis de tensions (hypertension) et la je recherche un autre travail, plus administratif (car je suis aussi maman, en plus je travail en décalé et la direction me changent mes horaires à tour de bras.
alors je vais suivre ce que tu as fais car je me rends compte que ma santé va prendre un sacré coup.
pourtant ca fait 12 ans que je suis dans le social.
je trouve cela bien triste...

Salut Moustic !
Lorsque j'ai eu a croiser des personnes en mal de leur travail, je leur ait toujours conseillé de prendre du repos, un repos thérapeutique, c'est à dire en consultant son médecin traitant. C'est d'ailleurs ce que j'ai moi-même du faire cet hiver pour me poser et cela m'a permis de me reposer, de me projeter et de savoir quoi faire de ma peau. Mais pour cela il m'a fallut un arrêt de 3 semaines. Il ne faut pas culpabiliser de ce temps d'écart salutaire du monde professionnel. La santé avant tout! Et oui pourquoi pas une réorientation mais, se réorienter à cause de personnes qui te pourrissent ton travail, est-ce bien cela dont tu as besoin? Bon courage.

hello!!
bonne idée le repos thérapeutique! vu notre taf, les medecins sont assez conciliants! déjà fait moi aussi et ce repos tres salutataire étaient le bienvenue!!
a voir pour la reconversion, ... il y a de nombreuses structures avec des missions très diversifiées!!
a voir pour un changement en douceur...
bizz et COURAGE MOUSTIC! tu n'est pas la seule....

Bonjour Anonyme je crois que tu as raison et je vais me recentrer c important car si on s'oublie comment peut on etre dans la relation d'aide et d'accompagnement.
pour ce qui est de ma réorientation je pense plus a un travail qui lie à la fois la relation d'aide et l'administratif.
et pourquoi par un 70% ou 80 %, car je pourrait m'occuper de mon petit bout (car mon emploeur me demande de changer d'heure à tout bout de champ pas simple pour mon mode de garde et la pression supplémentaire) tout en faisant un travail qui est une vrai vocation.
je crois qu'il faut retrouver le sens des choses et tu as raison du recul est parfois nécessaire.

en tout cas je pense qu'en parler entre nous de se Burn Out est très important car certaines structures l'occulte et pourtant on est pas mal à le vivre alors partageon notre expérience pour se sentir moins seuls.

en tout cas un grand merci ca m'a bien rassurer et déculpabiliser!!!

Bonjour je suis mandataire judiciaire depuis 2ans 1/2 et je suis complètement stréssée. La surcharge de travail affolante, la pression des partenaires, les reproches de la hiérarchie, je n'en peux plus. Les DP sont nuls. Les absents malades pas remplacés, c'est l'horreur. J'ai une boule au ventre, des nuits sans sommeils alors que je suis sous somnifère...
Je ne me retrouve pas dans ce taf, mais je n'ai pas le choix, la région est totalement sinistrée! C'est dur