Le Social

Bonjour à tous et à tous,

Je suis actuellement en formation d'ASS en deuxième année. Et j'ai, à plusieures reprises remarqué que les CESF tente de justifier leur formation égale à la notre. J'entend souvent dans le CMS où je suis, les CESF dire qu'elles font le même travail que nous ASS.

Pour ma part, je vois de réelles différences, autant dans la formation que dans les missions et le regards porté sur des situations identiques.

Qu'en pensez-vous?

-Faisons-nous le même travail?
-CESF=ASS?

Je ne comprends pas bien la démarche de certaines CESF de se justifier égales aux ASS.

Si vous pouviez m'éclairer aussi bien ASS que CESF, c'est avec un grand plaisir que je lirais vos réponses.

En tant que CESF, je peux comprendre ce sentiment, CESF et ASS sont des métiers différents par la formation et l'approche spécifique de chaque corps de métier cependant, on se retrouve de plus en plus sur des missions communes (c'est de plus en plus flagrant sur le marché de l'emploi avec des offres ouvertes à la fois aux ASS et CESF).
Avec nos spécificités, on peut intervenir auprès de publics similaires et dans un même but.
Je pense également que le métier de CESF est très peu connu (malgré plus de 40 ans d'existence...)comparé aux ASS et comme nous travaillons sur des missions similaires auprès des mêmes publics l'amalgame entre les deux métiers est rapidement fait.

moi qui suis cesf je fais aussi une différence. Ce n'est pas le même métier même s'il y a certaines choses que les deux peuvent faire (attribution d'aide, accompagnement social, ...) nous le faisons d'un angle différent car je rejoins momo notre formation professionnelle est différente.

une as est plus dans l'application de dispositif et elle a plus de connaissance sur la politique de la protection de l enfance. Une CESF est plus spécialisé dans le budget et la vie quotidienne. Elle a été former a faire du collectif et de l individuel. Elle est donc moins dans l application de dispositif et plus dans la mise en place de solution alternative pour changer durablement un comportement.

dire CESF = ASS c'est comme confondre une CESF et un éducateur spécialisé. On a une approche différente de l'accompagnement des personne mais interessante et plus ou moins adapté a certains cas. Mais il est vrai que notre métier n'est pas trés connu et pour expliquer ce que l'on n'est (un travailleur sociaux à par entière) des professionnelles emplois des racourci... donc un métier qui se rapproche à peu près de ce que l'on exerce d'ou des CESF qui emploi le métier d'ASS.

Mais personnellement je suis fière d'être CESF et je ne souhaite pas être considéré comme une AS. Voila ^^

Merci beaucoup pour vos réponses, c'est intéressant d'avoir votre point de vue. Par contre floriane, quand tu dis "Elle a été former a faire du collectif et de l'individuel."

Pour information, tu ne le sais peut-être pas, mais nous (ASS) somme formés à égale part concernant l'ISAP et l'ISIC, c'est 50% individuel et 50% collectif.

Merci encore

donc la grande différence c'est le buget et les connaissances sur la vie quotidienne que l'on développe beaucoup en collectif.

Tu as du collectif sous la forme de réunion par exemple pour informer prévenir et d'autres plus dans la manipulation couture cuisine, ... Ce que je veux dire c'est qu'on a une connaissance du collectif au niveau de la vie quotidienne qui est plus poussé. On en fait énormément les 2 permières années. Mais j'avou que je n'ai pas vue de ASS en collectif donc je ne sais pas grand chose de leurs compétences dans ce domaine.

Oui nous faisons également beaucoup de collectif au niveau des réunions d'information, groupes de parole, prévention, mais pas de couture ni de cuisine comme tu l'explique pour les CESF.

Bonsoir,
Tres bon sujet qui mérite d'être développé. Je vous fais part de mon expérience (soit 10 ans en tant que cesf).
J'ai travaille pd 5 ans dans un chrs avec une CESF et des éduc, dans un CCAS, et UDAF (déléguée à la tutelle). Nous avions tous les mêmes missions (bien que les diplômes étaient différents).
pour moi, les cesf n'ont pas une identité professionnelle. C'est une formation "fourre tout", scolaire et éloignée du terrain. Je ne me reconnais pas CESF avec le sacrosaint budget et dossier de surendettement (au secours......). je suis un travailleur social avec mon vécu, mes expériences professionnelles, mes aspirations, mon savoir être, mon éthique... Bref, je n'agis pas selon une corporation spécifique. Mais en équipe et avec des collègues qui s'engagent dans une démarche d'accompagnement. Cette "guerre de clochers" entre TS m’exaspèrent au plus haut point. Actuellement, il n'y pas de taf pour bq de collègues, les subventions disparaissent comme peau de chagrin, la convention 66 est menacée et la précarité est galopante, les associations ferment leurs portes... Il devient urgent d'unir nos forces pour défendre nos intérêts (et non nos diplômes grrrrrrrrrrrrrr)

Différencier des métiers ne veut pas dire défendre nos interets mais reconnaitre d avantage les spécificité de chacun m^^eme si il font le mm métier ont a une façon différente d'aborder les choses en fonction de notre formation. Cela ne veut pas dire ce manquer de respect mais plus connaitre les force de l'autre pour pouvoir travailler plus efficacement ensemble. Apres moi je travaille dans un centre sociale donc je ne suis pas d'accord avec toi. La formation de CESF a été réformer et pour ma part beaucoup de choses que j'ai apprise en formation me servent sur le terrain. Après de voir des CESF dénigrer leur statut me désole surtout qu'on a du mal à être reconnue et identifiée aussi bien par les employeurs, les collègues et les usagers ... Ce n'est pas une formation four tout. Voila les choses changent en 10 ans.

Cette réflexion commune est super intéressante ...

Pour ma part, je pense qu'au delà de nos diplômes, c'est notre personnalité, notre vécu, et notre métier qui déterminent si nous nous ressemblons ou pas.

Ce n'est pas dans 3 petites années d'études avec des "stages" qu'on ne choisit pas vraiment (on va là où on trouve de la place)qu'on construit notre perception du métier social, mais bel et bien dans notre pratique professionnelle.

Il existe des cadres d'emplois très stricts où il faut uniquement 1 ASS, 1 CESF ou 1 ES, mais sinon, à chaque annonce pour un poste, on peut postuler tous les 3. Lors de l'entretien d'embauche, c'est plutôt notre personne qui est jugée, + que notre diplôme..

Vous avez peut-être des petites années et des petits stages qui ne vous permettent pas de vous positionner.

Mais en formation d'ASS nous avons quand même en tout 1 ans et demi de stage et une formation durant laquelle, de la première à la dernière année, on ne bosse que sur notre positionnement, notre perception du métier et notre pratique.

Donc bien sûr, c'est avec l'expérience, une fois en poste qu'on a le temps de faire évoluer davantage notre pratique, mais nos 3 années de formation sont les plus importantes dans notre future pratique.

"Il existe des cadres d'emplois très stricts où il faut uniquement 1 ASS, 1 CESF ou 1 ES, mais sinon, à chaque annonce pour un poste, on peut postuler tous les 3.".

Je ne suis pas d'accord, pour les ASS ce sont des postes d'ASS en majorité. Après biensûr il y a des postes atypiques, où comme tu dis, un ASS, un CESF ou un Educ' peut postuler. Mais le plus grand employeur des ASS est le Conseil Général et là, sur un post d'ASS seulement un ASS pourra postuler, car il y a la protection de l'enfance dans les missions et nous sommes formés pour.

Et à l'inverse, je ne pense pas qu'un ASS puisse postuler sur un poste de CESF.

Je crois qu'il ne faut pas tout mélanger non plus, différentes formations, différents emplois, avec des certaines missions en commum et des postes qui peuvent de mêler.

Excuse-moi TWINOU, mais sur beaucoup de postes, ta personnalité ils s'en foutent, s'ils cherchent un ASS pour un poste d'ASS, ou un CESF sur un poste de CESF, tu auras beau dire que "je pense qu'au delà de nos diplômes, c'est notre personnalité, notre vécu, et notre métier qui déterminent si nous nous ressemblons ou pas", bah je pense qu'on te riras au nez....