Le Social

Bonjour,
je suis en cae depuis novembre 2011.
Mon contrat se termine donc en novembre 2012.
Je voudrais rompre mon contrat car je vais à l'école en septembre.
Aurais je un préavis à respecter ou pourrais partir de suite après ma rupture ?

Merci pour vos réponses

bonjour,
pour avoir été en cae je m'étais renseigné auprès du pôle emploi et on m'a dit que le cae répond aux mêmes critères qu'un cdd. Tu dois donc avoir un préavis a effectué. Après à voir avec ton employeur s'il est d'accord pour négocier sur la date de ton départ. La durée de préavis doit être signifiée dans ton contrat de travail.