Le Social

Bonsoir,
Je viens d'accepter un poste de CESF au sein d'un centre socioculturel.
Ceci est une demande de la CAF afin de renouveler l'agrément du centre et de proposer un peu plus d'actions sociales. C'est mon premier poste en tant que CESF et comme c'est une ouverture de poste aucun travailleur social ne me précède, donc pas de travaux sur lesquels j'aurais pu m'appuyer.
Ce qui m’amène à poster ici afin de recueillir quelques témoignages et demander quelques conseils pour les personnes qui connaissent ce type de poste .
En vous remerciant par avance.
Bonne soirée

bonjour,

Je me permets de répondre à ton message, car j'ai exactement la même expérience que toi.

J'ai intégré une association il y a 1,5 ans. Cette association venait d'obtenir l'agrément centre social. L'équipe est composée de BTEP/BBJEPS, animateurs bafa bafd en tout genre, mais aucun travailleurs sociaux (normal, auparavant l'association ne proposait que de l'animation socioculturelle).

J'ai débuté mon poste en contactant TOUS les acteurs du travail social intervenants et/ou implanté sur mon secteur d'intervention. ça m'a pris beaucoup de temps, entre le CG, le ccas, les autres centres sociaux, mission locale, sauvegarde, MDA, ARS, épicerie sociale j'en passe et des meilleurs, ça m'a pris énormément de temps!
En paralèle, diagnostic de territoire, statistique population et tout le bazard.

Ensuite j'ai rassemblé tout le monde, tous mes partenaires rencontré précédemment, et leur ai présenté le diagnostic que j'avais réalisé. Débat, et orientation a prendre. On a décidé ensemble de travailler prioritairement telle ou telle thématique. On peut pas s'attaquer à tout d'un coup d'un seul. Et hop, c'est parti.

Une autre de mes difficultés rencontrées: je n'ai aucun collègue TS. J'ai du faire comprendre à mes collègues actuel que je n'étais pas là pour leur prendre leur job. Bin oui, quand on a à peu de chose près, les mêmes outils, pas simple de faire comprendre que Non j'en ai rien a faire de me balader au zoo, mais que c'est un moment familiale, un premier accès aux loisirs, une ébauche pour un départ en vacances, de la mixité sociale, du soutien à la parentalité etc... et que bin non, jmen fou de la girafe.

Aujourdhui, au bout d'un an et demi, la partie n'est pas encore gagné. La vrai difficulté réside en la participation des habitants (priorité n°1 d'un CS). la modification de l'image de ma structure dans l'environnement. mais ça commence à venir, petit à petit. Le réseau fait peu à peu appel à moi, ça commence à venir, mais c'est long.

pour tout te dire, je me suis donné 3 ans pour construire ce poste. C'est dur, éreintant, fatiguant je ne vais pas te le cacher. mais quelle chance on a toutes les deux de pouvoir construire nous même nos propre poste, et franchement, combien de TS ont accompagné la création d'un CS? Je commence tout juste à m'épanouïr dans ce poste, qui reste plein de promesses.

je ne sais pas si j'ai répondu à tes questions, mais voici en quelques lignes mon expérience.

Bonne chance et bon courage!

Moi, c'est l'ouverture d'un poste de CESF en CCAS avec pour objectif dedévelopper les actions collectives qui sont inexistantes dans la structure.
Je démarre mon poste d'ici 15jours et j'espère que celà ira! Ils "m'attendent tous avec impatience" ce qui me mets une grosse pression...croisons les doigts pour que tout se passe bien!