Le Social

Bonjour à tous :yawn:

J'ai eu mon DE de CESF, par le CNED. En d'autres mots et je suis méthodique et opiniâtre ^^
Par contre, avec le CNED j'ai eu des apprentissages moins concrets et j'ai bénéficier de trop peu de regards critiques extérieurs.

J'ai quitté le métier suite à ma première expérience catastrophique, dans une structure "malade" de sa direction. Ce n'est pas une vue de l'esprit, le turn over était très important. L'animosité, la jalousie entre collègues étaient orchestrée et entretenue par le Directeur.
Après ma démission, ma conseillère Pole Emploi m'a confirmé que ce lieu était notoirement difficile. Il y a déjà eu plainte pour harcèlement moral.
Bref j'ai été déstabilisée, j'ai perdu confiance en moi et le milieu.

Aujourd'hui, je n'idéalise pas le milieu, ni le métier, les temps sont dureq, mais j'ai plus d'assise, de maturité, j'aimerais reprendre le métier de CESF que je commençais à aimer.
Mais si j'ai des qualités pour l'être, je cumule CNED, hormis les stages, une expérience unique, mauvaise et il y a 7 ans, bref je suis un peu « out . Le but est d'être efficiente sur le terrain, les publics en difficultés ont déjà assez d'ennuis ^^

Est ce que vous auriez des idées de dispositifs pour me « re-professionnaliser » ?

Merci

je ne suis pas sûre d'avoir compris le sens exact de ta dernière question...
Peut-être reprendre contact avec le terrain en sollicitant des rencontres avec des professionnels ? Comme le ferait un étduiant en formation ou avant de se lancer dans une formation, pour échanger sur le métier, te remettre un peu dans le bain....
Faire du bénévolat ?
Je ne sais pas s'il existe un cadre dans lequel tu pourrais refaire un stage ?
Bon courage

Bonjour,

je dirais tenter de reprendre. Il y a effectivement des postes compliqués pour différentes raisons mais il y a aussi des postes avec des équipes soudées et j'en ai vu plein.
si tu aimes ce métier, retournes y. Après au début du poste, et pour une bonne intégration, il y a dans beaucoup de structures, un "tutorat" pour accompagner le collègue.
Bon courage à toi et reprend confiance!
CNED ou formation en école on est pas prêt au terrain, seuls les collègues et l'expérience nous y préparent!

Avant tout merci de m'avoir répondu !

Lors de ma première expérience, pas d'équipe soudée, aucun tutorat.
Mais maintenant je dois laisser cela derrière moi et prendre confiance. J'ai envie de reprendre ce métier.

Les stages en effet, je pensais n'avoir aucun cadre possible, mais je viens de me renseigner, il y a la PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel), 1 mois maximum.
Ce ne sera pas comme les stages pro, je serai limitée dans mes activités. Mais cela pourrait être malgré tout un premier pas intéressant, une prise de contact, une mise en jambe.

Sinon j'ai ma petite idée, mais il faut que je cible plus précisément les types de poste qui pourraient m'intéresser (public, structure, missions etc), je vais fouiner sur le forum ^^

Merci pour les encouragements !

coucou kat,
même situation... 10 exp pro dont 5 années totalement pourries. Ambiance difficile, usagers agressifs (dont des menaces de mort à deux reprises) et j'en passe... j'ai change de région et là pas de travail ds la social. bref une chance pour moi car j'ai frôlé le burn out. Je travaille aup d'enfants et je suis une licence psy par correspondance des septembre. je ne souhaite plus revenir ds le social. j'ai tout appris sur le terrain, ne inquiéte pas, c'est la "douche froide" pour toutes. bon courage elo

Bonjour,
Oui, le social est un monde à part, bien plus hypocrite. On est des donneurs de bons conseils mais entre nous (les professionnels), on est complètement pury. Il faut un sacré caractère. J'aime mon métier et les collègues sont importants. Tu as le choix, soit tu exerce ensolo (6ans expérience), mais tu dois tout gérer toute seule, les postes aux petits ccas, soit tu exerces dans une grande structure avec les autres et tu te laisses pas faire, affirme toi.
Bonne chance. :bye:

Bonjour, j'ai l'impression que tu te poses trop de questions.
Te prends pas la tête, moi mon stage de 3ème année = c'est trés trés mal passé, j'ai pas eu mon DE, l'ai eu 3 ans après .. bref ça s'appelle un parcours, faits d'embûches, de faiclités ...etc.

Te prends pas la tête, vas-y et cesse de te rabaisser (car suis passer par le CNED, première expérience mauvaise ...etc).
Te conseille de rechercher un remplacement dans un premier temps = c'est plus tranquille, tu reprends les suivis .. et puis tu y vas doucement, moi j'ai eu beaucoup de chance, ai rencontré des supers collégues.
Recherche du boulot en tant que CESF, sans te rabaisser surtout mais en mettant en avant tes atouts.
Bon courage.

Bonjour,

J'ai eu mon diplôme avec le CNED en 2013, ensuite j'ai eu la chance de faire un stage de 4 mois avec une CESF top! Maintenant je travaille depuis deux dans une petite asso qui vient en aide aux femmes en difficultés mon boulot est passionnant. Je travaille également avec des bénévoles et j'ai vraiment appris sur le terrain, au début j'ai galéré car je suis la seule travailleure sociale de l'asso. J'aime être en contact avec d'autres CESF chez les partenaires pour échanger sur la pratique! J'ai vraiment eu la chance de tomber sur une structure bienveillante. Je trouve qu'on apprends vraiment en étant en responsabilité.Je ne connais pas tes obligations mais sinon ne ferais tu pas du bénévolat au secours populaires, épicerie solidaire ou autres mais en précisant bien que tu es CESF pour qu'on reconnaisse bien tes compétences...
Accroches toi!

Salut Kat!
Tout comme toi, je veux reprendre le métier et ai eu mon diplôme par le CNED. Sois en fière, ce n'est pas rien.
Je travaillais dans un accueil de personnes SDF. J'ai eu aussi du mal avec une direction assez particulière qui, selon moi, mettait l'équipe en difficulté (qui a eu aussi procès...?), par contre j'ai eu de la chance, mes collègues étaient plutôt chouettes. C'était passionnant mais prenant.
Quelques mois après ma prise de poste, j'ai du soutenir ma famille, je ne me sentais plus en disponibilité pour gérer cela plus les aléas de la structure et le public, il était plus sérieux de faire un break.
Là je viens de commencer à réactualiser mes connaissances des politiques, des dispositifs, hé bien il y a du boulot haha!
Je ne connaissais pas les pmspm, alors merci pour l'info.
En tout cas comme tous le monde te le dit, ne te dévalorises pas! On va y arriver!

Désolée pour le temps de réponse, j'étais absente, mais encore merci pour vos témoignages qui m’encouragent ! :bounce:

C'est vrai, il faut que je gagne en confiance, mais c'est difficile vu ma petite et mauvaise expérience de 4 mois (sur un CDD 6 mois).

J'ai travaillé dans une régie de quartier, recrutée dans le but de mettre en œuvre des actions créatrices de lien entre les habitants etc. J'avais le trac, mais motivée.

Dans 1er temps je devais apprendre, j'ai assisté Mr x. Le contact était bon avec les habitants, je commençais à comprendre à avoir des idées. Il est parti en congé au bout d'1,5 mois, l'équipe m'a demandé d'exposer mes idées, ce que j'ai fait sobrement, une les a convaincus, direction comprise, on m'a chargé de préparer le projet.

Quand il est revenu, c'était fini. On m'a quasi rien dit juste que je manquais d'expérience pour l'inst

A la place j'ai du me charger de tout ce qui a trait à l'entretien de la structure,(planning agents, gestion stocks produits entretiens etc).
Des collègues me demandaient de nettoyer derrière eux quand les agents n'étaient pas là.
J'ai expliqué en réunion, que ce n'était pas mon travail et que le travail des agents ne dispensait personne de laisser les salles dans un état correct. Scandale, on m'a dit qu'il n'y avait aucune honte à faire du ménage, qu'en me plaignant je manquais de respect aux agents d'entretien...

Sinon j'ai fait des plaquettes d'infos, des affiches, des enquêtes de besoins qui finissaient avec d'autres, empilées dans un bureau. Je gérais les docs d'informations présents à l'accueil, j'actualisais l'affichage.

J'ai fait en fait surtout de l'accueil (information sur activités de la structure, orientation vers partenaires).