:ID2
Bonjour à toutes,
De puis un moment la rémunération au poste est d'actualité. J'aimerai avoir des témoignages afin de connaitre les avantages et inconvéniants s'il y en a, ainsi que les mises en place de ce fonctionnement. Merci
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TISF payées au poste
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mab
Re: TISF payées au poste
Actuellement les services d'aide à domicile sont rémunérés sur la base d'un financement à l'acte, c'est à dire à l'heure d'intervention réalisée chez le particulier: famille; personne agée ou handicapé. On parle de paiement à l'acte.
Les TISF sont, conformement aux conventions collectives en vigueur dans le secteur,mensualisés,c'est à dire que leurs salaires sont versés quelque que soit le nombre d'heures qu'ils réalisent, l'employeur doit leur trouver du travail sous peine de devoir les payer à ne rien faire!
Si le TIFS va dans une famille; le service va facturer les heures, si il n'y a pas de demande d'intervention, le service ne peut facturer et donc perd de l'argent car les salaires des tisf ne sont pas "liés" à l'activité.
Pour les aides à domicile autre que tisf, les conventions sont moins interessantes, il y a beaucoups plus de contrat à temps partiel, et surtout les associations ne sont pas toujours les employeurs directs de ceux ci, elles peuvent agir en mandataires, c'est à dire que l'aide à domicile a plusieurs employeurs, l'asso s'occupe seulement de la gestion administrative du contrat de travail et des diverses déclarations sur mandat de l'employeur.
Le financement au poste devrait être une révolution, dans le sens où les services d'aide à domicile qui employent des tisf, vont avoir un budget fixé et des rentrées d'argent assurées, qui prendront en compte le nombre de postes de tisf qui aura été accordé dans le cadre des autorisations de fonctionnement et des conventions passées avec les divers partenaires financiers des associations.
On peut imaginer par exemple que le Conseil général donnera une enveloppe financiére qui assure le financement de 4,5 ETP(equivalent temps plein),que la MSA donne une enveloppe pour 0,5 EPT, la CAF s'alignera sur 6 ETP.
Avec ces diverses sommes les asso devront faire tourner les services, elles seront assurées d'un minimun, il leur appartiendra de développer d'autres prestations et de trouver d'autres financements si elles veulent s'accroitre.
Lyne,
cela te permettras peut être de mieux comprendre les enjeux de l'aide à domicile et des tisf en particulier.
Pour l'instant les tisf, sont les seuls travailleurs sociaux pour qui il exite une tarification horaire de l'activité, et pour lesquel les employeurs sont rétribués, finalement à la vacation.
Les TISF sont, conformement aux conventions collectives en vigueur dans le secteur,mensualisés,c'est à dire que leurs salaires sont versés quelque que soit le nombre d'heures qu'ils réalisent, l'employeur doit leur trouver du travail sous peine de devoir les payer à ne rien faire!
Si le TIFS va dans une famille; le service va facturer les heures, si il n'y a pas de demande d'intervention, le service ne peut facturer et donc perd de l'argent car les salaires des tisf ne sont pas "liés" à l'activité.
Pour les aides à domicile autre que tisf, les conventions sont moins interessantes, il y a beaucoups plus de contrat à temps partiel, et surtout les associations ne sont pas toujours les employeurs directs de ceux ci, elles peuvent agir en mandataires, c'est à dire que l'aide à domicile a plusieurs employeurs, l'asso s'occupe seulement de la gestion administrative du contrat de travail et des diverses déclarations sur mandat de l'employeur.
Le financement au poste devrait être une révolution, dans le sens où les services d'aide à domicile qui employent des tisf, vont avoir un budget fixé et des rentrées d'argent assurées, qui prendront en compte le nombre de postes de tisf qui aura été accordé dans le cadre des autorisations de fonctionnement et des conventions passées avec les divers partenaires financiers des associations.
On peut imaginer par exemple que le Conseil général donnera une enveloppe financiére qui assure le financement de 4,5 ETP(equivalent temps plein),que la MSA donne une enveloppe pour 0,5 EPT, la CAF s'alignera sur 6 ETP.
Avec ces diverses sommes les asso devront faire tourner les services, elles seront assurées d'un minimun, il leur appartiendra de développer d'autres prestations et de trouver d'autres financements si elles veulent s'accroitre.
Lyne,
cela te permettras peut être de mieux comprendre les enjeux de l'aide à domicile et des tisf en particulier.
Pour l'instant les tisf, sont les seuls travailleurs sociaux pour qui il exite une tarification horaire de l'activité, et pour lesquel les employeurs sont rétribués, finalement à la vacation.
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nenette
Re: TISF payées au poste
Bonjours,
Je voulais vous dire que le financement arrive aux postes même pour les TISF ! Courage
Je voulais vous dire que le financement arrive aux postes même pour les TISF ! Courage
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mab
Re: TISF payées au poste
oui il arrive mais ce n'est pas gagné!
il faut obtenir les postes au maximum, et les financeurs voudront les donner au minimun; il va y avoir des débats serrés car les postes ne sont pas les seuls éléments du budget: déplacements, formation, heures de délégation, fonctionnement de l'entreprise (CE DP) à partir de 10ETP...
et le plan borlow et les services à la personne vont serieusement compliquer les choses!
Ayons la foi et surtout beaucoup d'ardeur et de courage!
il faut obtenir les postes au maximum, et les financeurs voudront les donner au minimun; il va y avoir des débats serrés car les postes ne sont pas les seuls éléments du budget: déplacements, formation, heures de délégation, fonctionnement de l'entreprise (CE DP) à partir de 10ETP...
et le plan borlow et les services à la personne vont serieusement compliquer les choses!
Ayons la foi et surtout beaucoup d'ardeur et de courage!