Le Social

Bonjour,

Une amie TISF dans une AID est partie en retraite à 60 ans
Bien qu'ayant plus de 36 ans d'ancienneté reconnus par son coefficient dans la grille des salaires , son dernier employeur (AID d'un département) n'a pas voulu lui payer sa prime de départ en retraite sous prétexte qu'elle n'a pas 10 ans d'ancienneté dans l'organisme en question (à 3 jours prês !).
Est-il normal que l'ancienneté acquise dans la fonction ne soit reconnue par le dernier employeur que pour le calcul du salaire et non pour le droit à la prime de départ en retraite (soit 3 mois de salaire pour + 30 ans d'ancienneté)
Merci de votre attention

et pourquoi ne travaillerait-elle pas 3 jours de plus avant son départ en retraite ? c'est possible non ?

Bonjour,

On lui a dit que c'est mieux pour les comptes de l'Asso de s'arrêter le 31/12/plutot que le 3/01 de l'année qui suit (date anniversaire des 10 ans).