Le Social

Bonjour, quelqu'un qui a déjà procédé à un abandon de poste pourrait il me décrire comment cela s'est passé et me confirmer que cela est sans risque n ce qui concerne les indemnités (pole emploi) ?
Merci d'avance pour vos réponses.

bonjour,

pour pouvoir rentrer en formation, j'ai essayé de négocier un licenciement, mais ils n'ont pas voulu.

du coup, j'ai du faire un abandon de poste. je travaillais dans la grande distribution. j'avais prévenu mon chef, mais pas le direction des ressources humaines ou la direction.

j'ai eu droit à des appels téléphoniques auquels je n'ai pas répondu. ensuite,au bout de 15 jours j'ai eu un premier courrier, un deuxième et un troisième me demandant de me présenter pour un RDV ( à intervalle d' 1 semaine entre chaque). je n'ai répondu à aucun de ces courriers et ne suis pas allée au RDV.

j'ai ensuite reçu une lettre de licenciement pour abandon de poste.
par contre, ils m'ont déduit une semaine de vacances ( ma 1ère semaine d'abscence), pour ne pas avoir à me les payer.

j'ai ensuite reçu mon solde de tout compte. je ne l'ai reçu qu'en octobre car mon licenciement n'a eu lieu qu'en septembre, et vu que la comptabilité ne se fait qu'en début de mois, j'ai du attendre le mois d'apres. du coup, cela a pris du retard dans mon inscription.

dans l'attente de mon solde de tout compte, je suis allée aux assedics m'inscrire en tant que chomeuse ( ne pas dire que tu rentres en formation).

j'ai eu un RDV avec une conseillère anpe à laquelle j'ai dit que j'avais trouvé une formation d'éducatrice spécialisée.

une fois que j'ai reçu mon courrier, je leur ai donné et j'ai pu bénéficier des assedics pendant toute ma formation. meme si les 1er paiement ont pris un peu de temps (délai de carence).

j'espère avoir répondu à ta question

Merci bcp pour ta précieuse réponse.
Puis je te demander quand tu es rentrée en formation (comme je sais que bcp de choses changent régulièrement au niveau des assedics...)Quoi qu'ilen soit ta réponse est rassurante pour moi car j'avais peur que ca remette en cause mes projets...
Merci encore

je suis en rentrée en formation en 2006 et j'ai donc fini ma formation.
mais je sais que certains l'ont fait recemment.

il ne faut surtout pas dire aux assedics que tu vas etre en formation. tu t'inscris juste comme demandeuse d'emploi. apres qd tu vas voir la conseillère, c'est là où tu dis que tu as trouvé une formation.

mais attention, suivant les régions le versement ne se fera pas sur toute la durée de la formation, seulement par rapport à ce que tu as cotisé. apres, il y a possibilité de faire appel au CNASEA pour la 3ème année.

Merci bcp pour ta réponse maloe.

Bonjour je rouvre ce sujet qui date un peu. J'aimerais connaître le délai moyen pour être licenciée sachant que j'ai demandé (oralement) une rupture conventionnelle à mon employeur qui a refusé. Il sait également que je souhaite entrée en formation car il m'a autorisé des absences pour les concours.
J'avais également pensé à démissionner abat d'entrer en formation et attendre les 4 mois de carence pou toucher le chômage et vivre sur mes économies mais apparemment on n'est pas sur de de voir accorder le chômage même après 4 mois..
Donc même si ça m'embête, je pense à l'abandon de poste... rien que l'idée me déplaît mais après tout, il faut aussi penser à soi.

Si quelqu'un peut m'éclairer je vous remercie

Bjr,

Il n'y a pas de "délais moyens" en la matière. Votre employeur pourrait même ne jamais vous licencier ... C'est donc un "jeu" très dangereux, sans parler du fond ...

Salutations,