Le Social

Si le directeur d'un CV ou CL a le bafd, le directeur-adjoint doit-il aussi l'avoir? Je pose cette question surtout par rapport aux périodes d'absence du directeur malade ou en congé où le directeur-adjoint doit le remplacer.
Merci

Bonjour,

IL vaut mieux que le remplaçant soit aussi bafd en cours, ou complet,vis à vis de la loi tu seras cool
à bientot


Patrick