Le Social

responsable d'un savs et d'un caj sous convention collective 66, je suis à la recherche des textes législatifs concernant le plan de formation (et des conseils svp)

Vous pouvez vous mettre en rapport avec UNIFAF, ils répondrnt à toutes vos questions

en effet UNIFAF (qui a également un site internet) pourra vous fournir une plaquette détaillée et vous aider dans votre démarche
il existe des actions prioritaires dont les frais pédagogiques sont gratuits et les formations de qualité.
Actuellement un entretien professionnel avec chaque salarié doit se faire tous les deux ans cependant vous pouvez aussi l'intégrer dans l'entretien annuel d'évaluation, cela permet d'échanger avec le personnel sur les besoins de votre service et les attentes du salarié,ne pas oublier d'informer sur le DIF droit pour tous les salariés. Bref il existe une palette importante de possibilités. Vous pouvez aussi regrouper ainsi si un thème est une préoccupation commune elle peut se faire en collectif en interne
bon courage