Mon ami est ingénieur ( pas du tout dans le social), il aimerait créer un lieu de vie, ou autre structure....
Il fait du management, encadre plusieurs équipes...doit-il passer le CAFDES, ou autre diplome équivalent, son diplome peut-il être équivalent à celui d'un directeur d'établissement?
merci d'avance et bonne année!!
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info cafdes
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jack
Re: info cafdes
Non, le CAFDES est un diplome spécifique de l'ancienne école de la santé publique de Rennes... donc, aucun diplôme ne correspond au CAFDES... Mais il existe d'autres diplomes qualifiants qui peuvent amener à diriger certains types de structures.Les lieux de vie sont des types de structures très spécifiques qui nécessitent un investissement personnel très important et des qualités humaines qui à mon avis doivent dépasser la moyenne si elles ne sont pas validées par un diplome social type éducateur spécialisé. Les enfants SURTOUT s'ils ont des problématiques difficiles ont le DROIT d'être encadrés par des profesionnels aguerris, diplomés et enthousiastes.
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sofi
Re: info cafdes
merci pour ces infos.
mais alors quels sont les qutres diplomes qualifiants pour diriger un établissement ou un lieu de vie?
merci d'avance
mais alors quels sont les qutres diplomes qualifiants pour diriger un établissement ou un lieu de vie?
merci d'avance
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S. Barsacq
Re: info cafdes
Bonjour,
Non, le CAFDES n'est nécessaire (obligatoire) que pour la gérance d'une structure publique.
Il est vrai qu'il fait encore référence dans les annonces, mêmes pour le privé.
Mais pour revenir à la question: Pour le moment il n'existe aucune loi qui impose quoi que ce soit. Enfin, ceci est la théorie. Personne n'engagerait une personne n'ayant pas le CAFDES, un Master 2 (3 ième cycle) ou un Mastère spécialisé (qui se fait encore ensuite).
Il s'ajoute encore deux, trois petites choses:
Un decrét pour régler ce problème (suite à la loi 2002-2) est en préparation (et aurait du sortir en été 2006). Les rumeurs parlent d'une obligation d'une maîtrise pour les établissements en dessous de 100 lits et d'une BAC + 5 pour les 100 lits et plus.
Deuxième point: Ce type de structure est financé par la région et la DDASS (et un peu par la famille). Chaque année c'est la guerre pour avoir ses budgets. Ces institutions pourraient avoir des préférences pour des gens qui ont les diplômes pour....
Troisième points (et à mon avis, le plus important): Le directeur est responsable au niveau pénal! Il vaut mieux qu'il connaisse bien son métier. On a déjà vu des directeurs partir directement en garde à vu pour des faits des maltraitance (attention: attacher une personne à son lit est une maltraitance - fermer sa porte à clé également - gifler une personne agressive qui est en train d'agresser physiquement qn également, ....)
Même le fait d'appeler un résident par son prénom (mais je ne pense pas qu'on aille en garde à vu pour ça
)
Mais pensons surtout aux résidents d'une structure dirigé par une personne qui prend un girage pour un jeu de société et qui prend Angelique pour le nom de l'infirmière....
Cordialement
S. Barsacq
Non, le CAFDES n'est nécessaire (obligatoire) que pour la gérance d'une structure publique.
Il est vrai qu'il fait encore référence dans les annonces, mêmes pour le privé.
Mais pour revenir à la question: Pour le moment il n'existe aucune loi qui impose quoi que ce soit. Enfin, ceci est la théorie. Personne n'engagerait une personne n'ayant pas le CAFDES, un Master 2 (3 ième cycle) ou un Mastère spécialisé (qui se fait encore ensuite).
Il s'ajoute encore deux, trois petites choses:
Un decrét pour régler ce problème (suite à la loi 2002-2) est en préparation (et aurait du sortir en été 2006). Les rumeurs parlent d'une obligation d'une maîtrise pour les établissements en dessous de 100 lits et d'une BAC + 5 pour les 100 lits et plus.
Deuxième point: Ce type de structure est financé par la région et la DDASS (et un peu par la famille). Chaque année c'est la guerre pour avoir ses budgets. Ces institutions pourraient avoir des préférences pour des gens qui ont les diplômes pour....
Troisième points (et à mon avis, le plus important): Le directeur est responsable au niveau pénal! Il vaut mieux qu'il connaisse bien son métier. On a déjà vu des directeurs partir directement en garde à vu pour des faits des maltraitance (attention: attacher une personne à son lit est une maltraitance - fermer sa porte à clé également - gifler une personne agressive qui est en train d'agresser physiquement qn également, ....)
Même le fait d'appeler un résident par son prénom (mais je ne pense pas qu'on aille en garde à vu pour ça
)Mais pensons surtout aux résidents d'une structure dirigé par une personne qui prend un girage pour un jeu de société et qui prend Angelique pour le nom de l'infirmière....
Cordialement
S. Barsacq