Le Social

Bonjour à toutes
Responsable adjointe d'une halte-garderie municipale, nous sommes confrontées, avec ma directrice, à une demande pressante de mise en place du paiement des heures de présence des enfants par du "Chèque Emploi Service".
Concrêtement, nous ne comprenons pas vraiment le fonctionnement, car d'après les docs que nous possédons, il y aurait un pourcentage "non-remboursé" en fonction de tranches (0-500€,501 1500€... rapport des sommes en ticket CESU reçues.Le ticket CESU serait-il "à perte" pour notre Mairie?
BREF, du chinois pour notre structure de petite envergure...mais qui souhaiterait vivelent s'adapterr à cette nouvelle demande de parents...
Aussi, nous souhaiterions vivement entrer en contact avec des responsables ayant déjà mis en application cette disposition, si possible de structures semblables à la nôtre pour nous aiguiller un peu!
Vous remerciant vivement par avance pour votre contribution,

Virginie

A titre expérimental, le conseil général des pyrénées orientales (66) a organisé l'attribution de diverses aides par le biais des CESU.
Un carnet est adressé mensuellement aux bénéficiaires des aides sociales afin des rénumérer les services spécifiques qui ont été déterminés, notamment pour l'APA.
Il etait question de généraliser ce moyen de paiement pour toutes les autres aides.
J'ai pu parler de ceci avec des responsables de services d'aide à domicile, et il est effectivement prélevé par l'organisme émetteur du CESU, une commission pour chaque titre.
Les bénéficiaires ont également un complément à verser car le montant de l'aide financière attribuée est lié aux revenus des bénéficiaires.
Je pense qu'il doit être possible d'appeler les Services du CG 66 et de leur demander les diverses modalités, les avantages et les inconvénients de ce mode de paiement.
bernadette

Je suis responsable d une halte garderie parentale, nous étudions également le cesu comme mode de paiement ...

jaimerai echanger avec d autres haltz garderie qui ont adoptés les CESU

merci

douda